Начальник склада

Дата размещения вакансии: 04.05.2026
Работодатель: Упаковыч (ООО Ресурс)
Уровень зарплаты:
от 110000 до 130000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Полевая Сабировская улица 45к1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

О компании «Упаковыч» — это торгово-производственная компания, специализирующаяся на продаже упаковочной продукции. Мы работаем по всей России, предлагая качественную упаковку оптом и в розницу. Благодаря собственному производству мы предлагаем надёжные материалы по выгодным ценам от производителя.

Обязанности:

  • Организация и контроль процессов приёма, хранения, комплектации, упаковки и отгрузки ТМЦ.
  • Организация упаковки и подготовки товароотправлений
  • Соблюдение режимов хранения и правил оформления приходно-расходных документов.
  • Проведение инвентаризаций.
  • Планирование и оптимизация работы склада: адресная система хранения, рациональное использование площадей, внедрение механизации и цифровых инструментов (WMS —приветствуется).
  • Фиксация и расследование несоответствий (повреждения, недовоз, пересорт): фото/видеофиксация, корневая аналитика, корректирующие мероприятия.
  • Анализ KPI склада, составление и представление отчётности (точность инвентаризации, скорость обработки заказов, уровень повреждений, эффективность использования площадей и пр.).
  • Взаимодействие со смежными подразделениями (логистика, продажи, бухгалтерия) для обеспечения бесперебойной работы.

Требования:

  • Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет.
  • Уверенное знание 1С (ERP/УПП/склад) — обязательно.
  • Навыки работы с адресной системой хранения; опыт внедрения/работы с WMS будет преимуществом.
  • Уверенное владение ПК: Excel (сводные таблицы, VLOOKUP/XLOOKUP/PowerQuery), Word.
  • Наличие прав и удостоверения оператора вилочного погрузчика (желательно).
  • Организаторские способности, умение ставить приоритеты, принимать решения и руководить коллективом.
  • Внимание к деталям, ответственность, высокая работоспособность и стрессоустойчивость.

Условия:

  • График работы: 5/2
  • Оклад + премия по KPI (уточняется при согласовании).
  • Испытательный срок: 2–3 3 месяца с установленными KPI.
  • Отправьте резюме и краткое описание достигнутых результатов на предыдущем месте (улучшения, внедрённые процессы, достигнутые KPI).