з/п не указана
Калуга
Строительная улица
Строительная улица
От 3 до 6 лет
Компания ТехноНИКОЛЬ расширяет географию производства и открывает новое производственное направление в Калужской области, с Детчино.
В связи с запуском нового производственного актива приглашаем специалиста по охране труда.
Обязанности:
-
Контроль соблюдения требований охраны труда, экологии и пожарной безопасности на производственной площадке;
-
Проведение проверок, анализ документации, выдача предписаний и контроль устранения нарушений;
- Организация обучения, инструктажей, медосмотров и специальной оценки условий труда (СОУТ);
- Ведение отчётности по охране труда, разработка локальных нормативных актов и программ обучения;
- Координация закупки и выдачи СИЗ, контроль санитарно-гигиенического состояния помещений;
- Взаимодействие с надзорными органами, комиссией по охране труда и профильными организациями.
Важно: Позиция «специалист в одном лице» на новом производственном активе. Вам предстоит выстроить систему охраны труда на новой площадке (при методической и экспертной поддержке головного подразделения): разработать документацию, наладить процессы, организовать взаимодействие с контролирующими органами и стать ключевым экспертом по ОТ на площадке.
Вы станете ключевым специалистом на месте, адаптируя корпоративные стандарты под локальные задачи.
Требования:
Образование (одно из):
- Высшее профильное (бакалавриат/специалитет) в области охраны труда;
- Высшее образование + профпереподготовка в области охраны труда;
- Среднее профессиональное образование + профпереподготовка в области охраны труда.
Опыт работы:
- от 3 лет — при высшем образовании;
- от 4 лет — при среднем профессиональном образовании.
Опыт должен быть непосредственно в сфере охраны труда.
Личностные качества:
- Умение работать в режиме многозадачности,
- Аккуратность, ответственность
- Самодисциплина
- Стрессоустойчивость
- Проактивность
- Умение принимать решения и отвечать за них
Условия:
- Оформление в соответствии с ТК РФ;
- Предоставление спецодежды;
- Расширенный соц. пакет;
- Компенсация обедов;
- Страхование жизни с первого дня работы;
- ДМС после испытательного срока (до 3-х месяцев) , льготное ДМС для родственников;
- Корпоративные мероприятия;
- Возможность участвовать в запуске нового производства и влиять на процессы с самого начала.
- Обучение и развитие;
- Перспективы карьерного роста.
