Ленинградский проспект 72к3
Присоединяйтесь к команде «Северсталь Инжиниринг» — лидеру в разработке инновационных технологических решений! Мы занимаемся импортозамещением, созданием новых продуктов, оптимизацией конструкторских решений, реализацией НИОКР и сопровождением нормативно-технической документации. Наша команда обеспечивает интеграцию решений в процессы клиентов, запуск продуктов на рынок и разработку новых отраслевых технологий.
Мы ценим профессионализм и инициативность, предлагая карьерный рост, участие в масштабных проектах и внедрение лучших практик. Станьте частью команды, которая формирует будущее индустрии и помогает клиентам достигать новых высот!
Чем Вы будете заниматься:
-
Выполнение предварительных расчётов материалоёмкости проектов многоэтажного жилого строительства на стальным каркасе;
-
Подготовка технико-экономического обоснования для выбора технологии строительства (сравнение с монолитным вариантом);
-
Техническое сопровождение проектирования и реализации проектов жилого многоэтажного строительства на стальным каркасе;
-
Обоснование эффективности и реализуемости технических решений по стальному каркасу техническим службам девелоперских организаций;
-
Сопровождение реализации проектов на этапе строительства: в том числе выполнение авторского надзора по решениям, выстраивание схемы взаимодействия между ЗМК - монтажной компанией - ген. подрядчик - заказчик;
-
Участие в разработке и контроль исполнения графиков строительства объектов;
-
Контроль за ведением договорной работы и документооборота по объектам;
-
Организация приемки выполненных работ.
Что для этого нужно:
- Высшее профессиональное образование (ПГС);
- Опыт работы ГИПом в девелоперской или ген. подрядной организации;
- Опыт реализации проектов на этапе строительства.
Что мы предлагаем:
-
Зарплата, с которой можно строить планы. Высоко ценим людей — и в деньгах тоже. Заключаем бессрочный договор, платим дважды в месяц, индексируем зарплату и оформляем полный соцпакет;
-
Прозрачная мотивация. Бонусы за выполнение личных и командных KPI, премии — по итогам года;
-
Здоровье — в приоритете. ДМС, корпоративное здоровое питание, программы поддержки физического и ментального здоровья, бесплатные онлайн-консультации врачей, консультантов по ЗОЖ, психологов и других специалистов;
-
Допы, которые радуют. Корпоративная мобильная связь, скидки от партнёров, каталог льгот с бюджетом 20 000 рублей в год, который можно потратить на здоровье, спорт, образование, отдых. Маленькие бонусы, которые делают будни приятнее;
-
Атмосфера, которая заряжает. У нас не боятся пробовать новое, идеи обсуждаются на равных, а не спускаются сверху. Жёстких иерархий нет — есть свобода предлагать, менять процессы и влиять на то, что и как вы делаете;
-
У нас много партнеров. Поэтому для сотрудников есть корпоративная дисконтная программа.
