от 380000 до 440000 RUR
Красноярск
От 1 года до 3 лет
Должностные обязанности
- Наблюдение за бесперебойной работой механизмов, систем пневмотранспорта и автоматического управления, аспирационных устройств.
- Заполнение бункеров кусковым или сыпучим материалом с помощью элеваторов, конвейеров, скиповых подъемников, вагонеток с опрокидывающимся кузовом и т.п. и других систем подъемно-транспортных механизмов, пневмотранспорта, оборудованных автоматическим управлением.
- Проверка наличие материала в приемных бункерах склада сырья и склада щебня.
Требования к кандидату
- Стаж работы по профессии от года;
- Наличие удостоверений по профессии;
- Опыт работы в подземных условиях труда;
- Отсутствие медицинских противопоказаний;
Условия работы
Пример правильного оформления:
Мы предлагаем (Вахта):
- Уровень з/п 215 0000 до вычета налога при вахте 60/60, 2 раза в месяц (10 и 25 числа);
- График работы (Работа по вахте 60/60, 6/1 (6 рабочих дней / 1 выходной по 10,5-11 часов ))
- Место работы: г. Норильск, Рудник "Октябрьский"
- Бесплатный проезд из ближайшего города с аэропортом и провоз багажа. Компенсация проезда до этого города также предусмотрена до 6000 рублей;
- Оплата межвахтового отдыха оплачивается от 25 000 рублей и выше;
- Проживание в современном жилищном комплексе в черте города;
- Суточные 750 рублей
- Работа в крупнейшей в отрасли компании;
- Официальное трудоустройство;
- «Белая» заработная плата с индексацией ее размера в связи с ростом потребительских цен;
- Дополнительное материальное стимулирование (периодические и единовременные премии);
- Добровольное медицинское страхование (полис ДМС + 50% скидка для близкого родственника);
- Ежегодный отпуск от 52 дней + 4 дня дороги (в случае работы во вредных условиях труда отпуск от 90 дней и выше);
- Возможности обучения: собственный корпоративный университет, внешние учебные организации, бизнес-школы, лучшие эксперты и тренеры;
- Планирование карьеры: сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется перемещения и ротация между регионами присутствия, предприятиями Группы;
- Программа санаторно-курортного лечения и отдыха (г. Сочи, отель "Rosa Springs" 4* Роза Хутор, Анапа, Кавказские Минеральные воды, "Белокуриха" Алтайский край), а также детская оздоровительная программа (детский санаторно-оздоровительный лагерь);
- Ежегодная оплата проезда и провоза багажа к месту проведения отпуска и обратно работнику и членам его семьи (до 60 000 рублей каждому);
- Бесплатная специальная одежда и обувь, другие средства индивидуальной защиты;
- Накопительная долевая пенсия, дополнительная корпоративная пенсия;
- Материальная помощь при рождении ребёнка, в трудных жизненных обстоятельствах;
- доплата до размера заработной платы к пособию по временной нетрудоспособности в случае длительной болезни;
- Доплата до размера заработной платы к пособию по временной нетрудоспособности в случае длительной болезни.