Сервисный инженер (кофейное оборудование)

Дата размещения вакансии: 07.05.2026
Работодатель: Мамаева Ирина Анатольевна
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Варшавское шоссе 125Жс3
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы DrinkX – производитель высокотехнологичных решений, сервисов и оборудования для Retail и HoReCa. Основное направление - разработка инновационного кофейного оборудования.

Мы разрабатываем и производим роботизированные комплексы, которые готовят напитки без участия человека. Это симбиоз механики, электроники, гидравлики и программного обеспечения.

Сейчас мы в поиске сервисного инженера на запуск объектов и оборудования в департамент сервиса.

✅ Что предстоит делать?

  • Выполнение подключения, диагностики, ремонта и технического обслуживания роботизированных кофейных комплексов (собственная разработка компании, проводится обучение).
  • Установка и настройка программного обеспечения, необходимого для функционирования кофейных комплексов.
  • Проведение планово-предупредительных ремонтов.
  • Формирование перечня недостающих ЗиП для проведения работ.
  • Участие в пуско-наладочных работах и приёмо-сдаточных испытаниях роботизированных кофейных комплексов.
  • Участие в погрузо-разгрузочных работах (при необходимости).
  • Ведение отчётной документации

✅ Наши ожидания:

  • Образование - не ниже технического средне-специального (радиоэлектроника, робототехника, автоматизация и т.п.).

  • Опыт ремонта бытовой техники/технологического оборудования - не менее одного года (электронные платы; клапаны; тэны; водонагреватели).

  • Навыки в области электроники, механики, гидравлики, электрики.

  • Навыки настройки кассового оборудования.

  • Умение читать и разбираться в технической документации, в т.ч. схемах.

  • Готовность к разъездному характеру работы.

✅ Будет плюсом:

  • Навыки настройки IT-оборудования (роутеры; сетевые коммутаторы);
  • Навыки настройки кассового оборудования.

✅ Мы предлагаем:

  • Оформление по ТК РФ с первого дня, либо по договору ГПХ/ИП;

  • График работы 2/2, разъездной характер работы;
  • Офис и производство - территориально м. Южная;
  • Компенсация транспортных расходов;
  • Возможность обучения и развития внутри компании;
  • Современное рабочее пространство, понятные процессы и возможность видеть результат своей работы в каждом отгруженном аппарате.