Руководитель группы административно-хозяйственного обеспечения в Турцию (АЭС Аккую)

АО «Атомтехэнерго» – специализированное предприятие по наладке, совершенствованию эксплуатации и организации управления атомных станций.

АЭС «Аккую» — первая атомная электростанция, строящаяся в Турции.

Обязанности:

• Формирование и контроль бюджета на хозяйственные нужды, обеспечение нужд офиса;
• заключение договоров, выбор контрагентов;
• контроль исполнения договоров в части хозяйственной деятельности;
• Организация работы по обеспечению рабочих мест сотрудников (мебель, вода, канцелярские товары, расходные материалы);
• Организация и контроль проведения ремонтно-строительных работ; организация переездов;
• Организация техобслуживания служебных автомобилей; выпуск на линию служебных автомобилей; организация и контроль за работой водителей офисных автомобилей;
• Взаимодействие с эксплуатационными, сервисными службами и коммунальными организациями.

Требования:

• Высшее профессиональное образование,

• Уверенный пользователь MSWord, MS Excel, MS Outlook, SAP, 1С,

• Знание Турецкого языка будет преимуществом, но не отсекающий фактор,

• Опыт работы в указанной должности от 3-х лет;

Условия:

• место работы: Филиал АО «Атомтехэнерго» в Турецкой Республике (провинция Мерсин, округ Силифке, район Ташуджу), АЭС «Аккую»;
• срочный трудовой договор, с возможностью продления трудовых отношений как в Турецкой Республике, так и на других объектах АО «Атомтехэнерго»;
• заработная плата устанавливается по итогам собеседования, годовой бонус;
• компенсации аренды жилья, оплаты коммунальных услуг, стоимости авиабилетов, расходов на визовое оформление;
• единовременная «подъемная» компенсация;
• возможности для профессионального роста.
• место работы: Филиал АО «Атомтехэнерго» в Турецкой Республике (провинция Мерсин, округ Силифке, район Ташуджу), АЭС «Аккую»;
• срочный трудовой договор, с возможностью продления трудовых отношений как в Турецкой Республике, так и на других объектах АО «Атомтехэнерго»;
• заработная плата устанавливается по итогам собеседования, годовой бонус;
• компенсации аренды жилья, оплаты коммунальных услуг, стоимости авиабилетов, расходов на визовое оформление;
• единовременная «подъемная» компенсация;
• возможности для профессионального роста.