Технолог (Электросталь)

Дата размещения вакансии: 14.05.2026
Работодатель: RWB (Wildberries & Russ)
Уровень зарплаты:
от 150000 RUR
Город:
Электросталь (Московская область)
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Объединённая компания Wildberries и Russ — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ.

Вам предстоит:

  • Прорабатывать и регламентировать складские бизнес‑процессы (приёмка, хранение, внутрискладские перемещения, подбор, сортировка, консолидация, отгрузка, возвраты) на уровне крупного складского комплекса маркетплейса;
  • Анализировать текущую топологию склада и товарных потоков, подготавливать предложения по оптимизации размещения зон, маршрутов движения персонала и техники, схемы хранения и сортировки;
  • Участвовать в проектировании и внедрении новых складских технологий и участков (новые зоны, линии, изменения маршрутизации, балансировка мощностей);
  • Поддерживать и актуализировать топологии склада в WMS, отрисовывать и обновлять схемы склада, потоков и технологических карт;
  • Расчитывать параметры и производственные мощности складских зон (пропускная способность, количество ячеек, необходимый персонал, сменность, ограничения по оборудованию);
  • Разрабатывать технологические схемы и карты бизнес‑процессов (AS‑IS / TO‑BE), подготавливать регламенты и инструкции для операционных команд;
  • Подготавливать технические требования/ТЗ на доработки WMS и внедрение нового оборудования (конвейеры, автосортеры, рабочие места, зоны сортировки и отгрузки);
  • Анализировать производственные показатели склада (KPI зон, производительность линий, загрузка сортировочного оборудования), выявлять узкие места и подготавливать предложения по улучшению;
  • Участвлвать в проектах запуска новых участков/линий и пилотных внедрений: подготавливать требования, сопровождать запуск, обучать ключевых пользователей процессам и изменениям.

    Формат работы - офис.

Требования:

  • Опыт работы на складе / сортировочном центре в роли технолога, специалиста по складской логистике или близкой позиции от 2–3 лет. Практическое понимание работы большого складского комплекса: приёмка, хранение, подбор, сортировка (в т.ч. через автосортеры), отгрузка;

  • Опыт анализа и описания процессов, разработки технологических схем, регламентов и инструкций для операционных команд;

  • Опыт работы с WMS: понимание базовых сущностей и настроек (адресное хранение, стратегии отбора, статусы, маршруты обработки);

  • Владение Excel и офисными инструментами на уровне, достаточном для расчётов производительности и подготовки отчётов/презентаций;

  • Развитые коммуникативные и организационные навыки, умение доносить решения до линейного персонала и руководителей смен;

  • Самостоятельность, системное мышление, готовность работать в условиях высокой динамики и многозадачности;

  • Опыт работы в e‑commerce/маркетплейсах или крупных распределительных/сортировочных центрах;

  • Опыт участия в проектах запуска новых складов, участков или крупных реорганизаций (перепланировка топологии, изменение технологий обработки);

  • Опыт анализа потерь и внедрения улучшений;

  • Профильное образование в области логистики, управления цепями поставок или смежных областях.

    Условия:

  • Оформление по ТК РФ с первого дня;
  • Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое;
  • Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании;
  • Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.;
    Забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников;
  • Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое;
  • Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.