В TravelLine мы разрабатываем единую функциональную Платформу для автоматизации процессов гостиничного бизнеса. Всё, что связано с онлайн-бронированием и управлением номерным фондом в отелях, — это к нам. Ежемесячно через наши системы бронируют более 1,5 миллионов гостей.
Мы ищем руководителя продукта, который возьмет на себя ответственность за развитие одного из продуктовых направлений TravelLine.
Конкретный продукт и зону ответственности мы готовы обсуждать индивидуально - с учетом опыта, сильных сторон и профессионального интереса кандидата. Это может быть продукт, связанный с операционными процессами отелей, аналитикой, управлением бронированиями или другими направлениями внутри платформы TravelLine.
Чем предстоит заниматься:
- Формировать и реализовывать стратегию развития продукта с учетом требований рынка, запросов клиентов, стратегических целей компании и технологических ограничений;
- Согласовывать продуктовую дорожную карту с CPO и CTO, участвовать в регулярных синхронизациях и управлять взаимозависимостями между продуктами внутри платформы;
- Выстраивать культуру принятия решений на основе данных, клиентской обратной связи и понимания рынка;
- Управлять кросс-функциональными инициативами: формулировать цели, декомпозировать задачи, синхронизировать участников, контролировать качество и сроки реализации;
- Анализировать потребности текущих клиентов, изучать пользовательские сценарии, отслеживать рыночные тренды и находить точки роста для продукта.
- Работать со стейкхолдерами внутри компании: CPO, CTO, командами разработки, аналитики, маркетинга, продаж и клиентского сервиса.
- Развивать ценность продукта для клиентов и бизнеса, участвовать в формировании позиционирования, клиентских коммуникациях и продуктовых активностях компании.
- Поддерживать продуктовую документацию в актуальном состоянии.
Для нас важно:
-
Опыт управления продуктом в TravelTech-компании от 2 лет в роли Product Manager/Product Owner;
-
Умение работать в условиях, когда продукт является частью экосистемы и требует синхронизации с другими элементами системы;
-
Навыки эффективной коммуникации со стейкхолдерами (CPO, CTO) и техническими специалистами
-
Системное мышление, умение балансировать между тактическими задачами (поддержка) и стратегическим развитием.
Мы предлагаем:
Оформление по ТК
-
Платим белую зарплату и все отчисления, оформляем больничные, не беспокоим во время оплачиваемого отпуска. Все легально, по закону и трудовому кодексу. У нас есть IT-аккредитация.
Забота о команде
-
Удалёнка или офис в городе присутствия. Ты можешь самостоятельно выбрать, где работать — ходить в офис необязательно. Ежедневные обеды за счет компании, а для удаленных сотрудников — денежная компенсация.
-
Рабочий инструмент — мощный ноут.
-
ДМС, психологическая поддержка на онлайн-платформе Ясно, компенсация спорта после прохождения испытательного срока.
-
Курсы, конференции, мастер-классы за счет компании.
-
Подарки на праздники и важные даты.
График — Remote-friendly
-
Верим, что более эффективно работать в офисе в связке с командой. Но наши процессы адаптированы и для работы из дома.
Стабильность
-
Мы на рынке с 2008 года. Всегда прибыльные.
Прозрачность
-
мы всегда отмечаем победы, а один на один откровенно обсуждаем точки роста;
-
регулярная индексация и пересмотр зарплаты, по итогам твоих достижений и реалий рынка
Команда
-
Всего в TravelLine уже больше 800+ специалистов: разработчики, дизайнеры, маркетологи, sales-менеджеры, копирайтеры и еще кого только нет. Если просит душа — выезды на природу, сплавы по рекам, спорт и фитнес, бары и кафе, настолки с коллегами. Этого сколько угодно. :)
Будем рады познакомиться!
