з/п не указана
Долгопрудный (Московская область)
улица Павлова 2
улица Павлова 2
От 1 года до 3 лет
ГБУЗ МО "Долгопрудненская клиническая больница" приглашает к сотрудничеству рентген-лаборантов со знанием КТ и МРТ.
В настоящее время ГБУЗ МО «Долгопрудненская клиническая больница» — современное учреждение здравоохранения, имеющее в штате высококвалифицированных специалистов, которые оказывают первичную, в том числе первичную специализированную медицинскую помощь населению города по 212 видам медицинской деятельности.
Обязанности:
- работа в ЕМИАС;
- работа с контрастными исследованиями;
- соблюдение сан пиН.
Требования:
- опыт работы от 3-х месяцев;
- наличие действующей аккредитации "Рентгенология";
- среднее профессиональное образование по специальности «Лечебное дело» или «Сестринское дело» и дополнительное профессиональное образование по специальности «Рентгенология».
Условия:
- график работы 1/3 с 08.00 до 08.00 - рентгенолаборант КТ;
- график работы дневной: 5/2 с 8.00-14.00 или 2/2 с 8.00-20.00 - рентгенолаборант МРТ;
- официальное оформление по ТК РФ с 1 рабочего дня;
- бюджетная/социальная ипотека;
- доплата начинающим специалистам;
- приведи друга;
- программа наставничества;
- компенсация аренды жилья;
- содействие в зачислении детей в детские сады и школы;
- ежегодный оплачиваемый отпуск 42 дня;
- стабильная работа в государственном бюджетном учреждении, выплата заработной платы без задержек 2 раза в месяц, полный соц. пакет, профсоюз;
- активный профсоюз (санаторно-курортное лечение, путевки в детский лагерь, спортивные, интеллектуальные и культурные активности, мат. помощь, выезды на природу, проведение праздничных мероприятий, корпоративов, подарки к юбилею сотрудника, детские подарки к Новому году);
- дружный коллектив и поддержка коллег;
- удобное месторасположение - г. Долгопрудный, ул. Павлова, д. 2: от станции МЦД-1 Долгопрудная - 7 минут пешком, либо автобусы от м. Ховрино, м. Алтуфьево, м. Физтех;
- окончательный размер заработной платы обсуждается на собеседовании и зависит от стажа работы, наличия квалификационной категории и других индивидуальных коэффициентов.
