Менеджер по продажам запчастей для спецтехники (механизмы и агрегаты)

Дата размещения вакансии: 04.05.2026
Работодатель: Еремченков Владимир Владимирович
Уровень зарплаты:
от 120000 RUR
Город:
Калуга
Азаровский проезд 38
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

О компании

СПЕЦЗАПЧАСТЬ — компания, которая занимается продажей запасных частей для строительной и специальной техники.
Помогаем клиентам быстро подбирать и получать нужные детали, чтобы техника не простаивала и продолжала работать без перебоев.

Сейчас ищем в команду менеджера по продажам в отдел механизмов и агрегатов.
Это офисная работа, не магазин и не торговый зал.

Основное направление отдела — продажа механизмов и агрегатов для спецтехники: гидронасосов, гидромоторов, редукторов хода и поворота, поворотных кругов и запчастей к ним. При этом менеджер также работает и с другими категориями запасных частей под задачи клиента. Ассортимент компании включает механизмы и агрегаты, а также широкий спектр сопутствующих запчастей и расходных материалов для спецтехники.

Кого ищем

Нужен сотрудник, который умеет общаться с клиентами, быстро ориентируется в техническом товаре, умеет или готов научиться профессионально подбирать запчасти и доводить заявку до продажи.

Эта вакансия подойдет тем, кто уже работал в продажах запчастей, техники, оборудования или другого технически сложного продукта и хочет развиваться в стабильной компании с понятным и востребованным рынком.

Чем предстоит заниматься

— Обрабатывать входящие обращения клиентов по телефону, в мессенджерах и по электронной почте
— Консультировать клиентов по ассортименту и помогать с подбором запчастей
— Подбирать детали по электронным каталогам, артикулам, фото и техническому описанию
— Продавать механизмы и агрегаты для спецтехники, а также другие категории запасных частей
— Готовить счета, коммерческие предложения и оформлять заказы
— Сопровождать клиента от первого обращения до отгрузки
— Работать в 1С: Предприятие 8.3, CRM и внутренних таблицах
— Взаимодействовать со складом, закупкой и коллегами для быстрого решения задач клиента
— Поддерживать долгосрочные отношения с клиентами и развивать повторные продажи

Что для нас важно

— Опыт работы в продажах запчастей для спецтехники, грузовой, коммерческой или автомобильной техники
— Понимание принципов подбора запчастей и умение пользоваться электронными каталогами
— Опыт работы в , желательно в 1С: Предприятие 8.3
— Опыт работы с CRM-системами
— Уверенное владение компьютером
— Грамотная устная и письменная речь
— Внимательность, ответственность, организованность
— Умение быстро вникать в запрос клиента и доводить его до результата
— Нацеленность на заработок и результат

Будет преимуществом

— Опыт работы именно со строительной и специальной техникой
— Опыт продаж механизмов и агрегатов
— Навык подбора аналогов и кроссов
— Понимание B2B-продаж
— Техническая насмотренность в запчастях для спецтехники

Что предлагаем

— Работу в стабильной и развивающейся компании
— Офисный формат работы
— Понятный продукт и востребованный рынок
— Профессиональное погружение в ассортимент и поддержку на старте
— Возможность расти в доходе вместе с результатом
— Работу в команде, которая хорошо понимает рынок запчастей для спецтехники

Почему эта вакансия может быть интересна

— Работа с востребованным техническим продуктом, который нужен рынку постоянно
— Не розничный формат, а полноценная офисная работа с клиентскими запросами и продажами
— Возможность развивать экспертность в одном из самых интересных направлений компании — механизмах и агрегатах
— Широкий ассортимент: можно решать задачи клиента комплексно, а не только по одной товарной группе