Руководитель проекта развития интранет-сервисов

Ключевые задачи:

• Участие в цифровой трансформации Банка путём развития и внедрения цифровых инструментов и сервисов на корпоративном портале
• Участие в разработке и актуализации концепции развития Цифрового опыта сотрудника
• Формирование и актуализация бэклога развития Интранет-портала, определение приоритета
• Анализ и координинация инициатив работников Банка, направленные на развитие Интранет-портала, оказание методологической поддержки авторам инициатив, модераторам и владельцам сервисов
• Формирование бизнес-требований для Интранет-портала в части развития цифровых сервисов, находящихся в зоне ответственности Группы
• Проводит интервью с владельцами процессов и заказчиками, согласовывает требования с заинтересованными сторонами
• Планирование состава релизов Интранет-портала совместно с командой
• Организация квартального планирования реализации задач бэклога Интранет-портала
• Участие в приёмке технических заданий, дизайн-макетов, а также в тестировании цифровых инструментов и сервисов, внедряемых на Интранет-портале
• Формирование и визуализация концепции пользовательских интерфейсов, подготовка сценария взаимодействия сотрудников с цифровыми сервисами
• Инициирование и координация мероприятий, направленных на анализ опыта пользователей Интранет-портала

Что важно для нас:

• Опыт работы по направлению не менее трёх лет
• Навыки аналитической работы с информацией, документацией и систематизации большого объема информации
• Системное и аналитическое мышление
• Владение графическими редакторами на уровне пользователя
• Знание методик Agile-разработки
• Знание методик приоритизации задач бэклога
• Умение работать с современными инструментами (ИИ, графические редакторы, интерактивные доски)

Что предлагаем:

• График работы: 5/2 (офис с 09:00 до 18:00, короткая пятница)
• Официальное оформление в соответствии ТК РФ
• Конкурентный уровень дохода: оклад + премии
• Медицинская страховка, страховка для выезжающих за границу
• Доплата к отпуску и больничному листу
• «Кафетерий льгот»: ДМС для работника и членов семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе «ПСБ Маркет»
• Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей
• Материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Бесплатная программа поддержки работников: юридические, финансовые и психологические консультации, помощь в бытовых вопросах, автопомощь, корпоративные скидки, профориентация детей работников
• Возможность профессионального развития и прохождения внутреннего и внешнего профессионального обучения
• Корпоративная паритетная пенсионная программа