Идеальный кандидат для нас — это либо:
Опытный снабженец, который годами закрывал потребности мехколонн или сервисных центров.
Бывший механик / Мастер цеха / Инженер, который устал «крутить гайки» и хочет перенести свой опыт работы с железом в аналитику и закупки.
Чем предстоит заниматься?
Расценка входящих заявок: Быстрый подбор артикулов и поиск лучших цен у поставщиков.
Работа с аналогами: Вы должны знать (или уметь быстро найти), чем заменить дорогой оригинал без потери качества (кросс-номера).
Развитие базы поставщиков: Поиск новых партнеров по всей России и за рубежом.
Аналитика: Участие в наполнении нашей IT-платформы техническими данными и связками запчастей.
Что мы ждем от вас?
Знание «железа»: Вы понимаете разницу между гидронасосом и гидрораспределителем не только по названию.
Умение искать: Вы знаете, где найти редкую позицию, когда все говорят «нет в наличии».
Навык переговоров: Способность «прожать» поставщика по цене или срокам.
Техническая грамотность: Умение работать с каталогами и технической документацией.
Что мы предлагаем?
Прозрачные деньги: Фиксированный оклад + бонусы за скорость обработки заявок + реальный процент от сэкономленного бюджета закупки.
Инструменты: Современная IT-платформа, которая автоматизирует рутину, позволяя вам заниматься только аналитикой и переговорами.
Рост: Мы только начинаем экспансию. Вы станете ключевым сотрудником в центральном хабе компании.
График: 5/2 (готовы обсуждать гибкий график для профи).
Если вы знаете, почему встал экскаватор, и знаете, как заставить его работать завтра — мы ждем вас в команде!
