Ведущий инженер контроля рабочего времени

Мы предлагаем:

• Работа в стабильной и развивающейся Компании на крупномасштабном флагманском проекте «Роснефти».
• Комфортабельные офисные помещения.
• Широкие возможности карьерного роста.
• Развитие и обучение за счет Компании (курсы повышение квалификации, профпереподготовка).
• Расширенный социальный пакет (ДМС, санаторно-курортное лечение для сотрудников и детей, компенсация абонементов в фитнес-центры).
• Корпоративная программа ипотечного жилищного кредитования.
• Предоставление лучших спортивных площадок г. Красноярска для занятий сотрудников.
• Комплексные программы поддержки молодёжной политики.

Обязанности:

• Организация и обеспечение контроля по учету рабочего времени работников управления;
• Ведение договорной работы с подрядными организациями в отношении качественного оказания услуг и обеспечения требуемого уровня безопасности полетов;
• Организация и обеспечение контроля по учету рабочего времени работников управления (ведение табеля учета рабочего времени, формировать графики отпусков, информировать работников (в т.ч. уволенных) об образовавшейся задолженности по заработной плате, запрашивать заявления о погашении задолженности у работника);
• Сопровождение кадровых вопросов управления (в части оформления приема работников, переводов, увольнений, предоставления отпусков, установления/изменения пунктов сбора работников и другой информации по кадровым вопросам);
• Ведение документооборота управления, ознакомление работников с документами.

Требования:

• Высшее образование в области авиации или высшее техническое образование и профессиональная переподготовка в области авиации.
• Знание основ трудового законодательства (ТК РФ), особенно разделы о режиме рабочего времени, времени отдыха и оплате труда;
• Понимание сменности, суммированного учета, вахтового метода и т.д.;
• Опыт работы по ведению табеля учета рабочего времени в SAP (транзакция 060 HR2).

Место работы и режим:

• Работа в комфортном офисе в г. Красноярске, 5/2;
• Ставка на период отсутствия основного сотрудника.

Мы рассмотрим Вашу кандидатуру в течение 14 дней. Если по истечении этого срока Вы не получите от нас ответа, это будет означать, что на данный момент мы не готовы пригласить Вас на собеседование. Ваше резюме останется в нашей базе данных, и мы свяжемся с Вами, если появится подходящая вакансия.