Начальник технологического отдела

Дата размещения вакансии: 05.05.2026
Работодатель: Управляющая Компания Ветроэнергетика
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Тольятти
Южное шоссе 161к2/2
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Руководство технологическим отделом.
  • Организация и контроль технологической подготовки вновь создаваемого производства (разработка процесса; закупка оборудования, инструмента и материалов; разработка технологической документации; расчет численности производственного персонала; приемка оборудования; сопровождение монтажа оборудования; сопровождение пусконаладочных работ; изготовление первых образцов и валидация процесса).
  • Организация и сопровождение разработки технических заданий для закупки оборудования, инструментов, оснастки и материалов.
  • Организация бюджетирования закупки оборудования, инструмента, оснастки и материалов. Подготовка и защита обоснований.
  • Организация и контроль подготовки технологической документации (Карты потока процесса, FMEA, Рабочие инструкции, Технологические инструкции для работы с оборудованием и т.д.).
  • Организация и контроль мероприятий по снижению себестоимости.
  • Организация мероприятий по локализации компонентов и материалов.
  • Участие в внедрении PLM и ERP

Требования:

  • Уверенный пользователь, знание офисных программ. Знание SAP, 1С ERP или аналогичных программ. Знание инженерных программ Компас, AutoCAD или аналогичных.
  • Опыт работы руководителем технологического (конструкторско-технологического) отдела (службы) не менее 5 лет.
  • Опыт руководства технологическим отделом (службой) производства с количеством персонала не менее 10 человек.
  • Опыт участия в организации или модернизации производства, в том числе и локальных: внедрение новой технологии, внедрение нового оборудования, организация новых цехов и участков.
  • Опыт участия в пуско-наладочных работах, разработки программ пуско-наладки оборудования, приемке результатов монтажа и пуско-наладки оборудования.
  • Опыт бюджетирования проектной и текущей деятельности.
  • Опыт подготовки обоснований для принятия решений на инвестиционном комитете, защита решений.

Условия:

  • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.
  • ДМС.
  • Корпоративная мобильная связь.
  • Корпоративный транспорт для сотрудников.