Директор по развитию

Дата размещения вакансии: 05.05.2026
Работодатель: ЛАДА-ЛИСТ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Тольятти
Обводное шоссе 58
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Приглашаем на предприятие по производству полимерных плит директора по развитию. Мы изготавливаем материалы для производства деталей инженерных конструкций, разного вида оборудования, футеровочных панелей в горнодобывающей промышленности и многих других изделий.

Задачи:

  • реализация и оптимизация стратегии продаж готовой продукции на территории РФ, СНГ и за их пределами;
  • развитие и доформирование команды сотрудников в подчинении;
  • ведение ключевых клиентов и партнёров;
  • поиск и привлечение новых клиентов, развитие существующей клиентской базы (личные продажи - ОБЯЗАТЕЛЬНЫ, продажи отдела в перспективе);
  • анализ конкурентной среды и трендов рынка;
  • взаимодействие с отделами производства, логистики и финансов для обеспечения выполнения заказов;
  • участие в отраслевых и межотраслевых выставках;
  • постоянная работа с Битрикс24 и 1С;
  • контроль договорной работы с клиентами;
  • отчётность по продажам, прогнозирование продаж.

Наши пожелания к кандидату:

  • высшее образование (предпочтительно в области менеджмента или экономики);
  • опыт работы в продажах (желательно промышленная отрасль: химия, пластик, листовые материалы, листовой пластик, изделия из пластмасс, автопром и смежные) от 3х лет;
  • понимание принципов воронки продаж и условий заключения сделок;
  • уверенные навыки ведения переговоров, опыт заключения крупных сделок;
  • опыт формирования эффективной, замотивированной и ориентированной на результат команды;
  • умение работать в команде и с командой;
  • высокий уровень самостоятельности, ответственность за результат;
  • готовность к командировкам;
  • умение анализировать продажи и бизнес-процессы;
  • понимание и применение цифрового этикета.

    Мы предлагаем:

  • бренд компании с 30-ти летней историей;
  • увлекательные и разноплановые задачи;
  • официальное оформление трудоустройства и прозрачная система оплаты труда;
  • достойная заработная плата, возможность влияния на свой доход;
  • дополнительный отпуск +3 дня к основному;
  • корпоративная связь;
  • график работы 5/2 с понедельника по пятницу с 08:00 до 17:00, перерыв на обед с 12:00 до 13:00;
  • обучающие тренинги для руководства и команды минимум раз в год у лучших практиков в РФ.