Менеджер по зарплатным проектам

Чем предстоит заниматься:

• организация и проведение встреч с клиентами-юридическими лицами для привлечения на зарплатное обслуживание;
• проведение презентаций на территории зарплатных организаций;
• встречи с директорами/сотрудниками организаций с целью привлечения на обслуживания;
• выдача зарплатных карт на территории ЗП организаций;
• работа с оттоком клиентов, работа по удержанию клиентов в нашем банке;
• ведение отчетности по встречам и проделанной работе.

Наши пожелания:

• высшее образование обязательно;
• опыт работы в банке не менее 2 лет.

Мы предлагаем:

• официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
• конкурентный уровень дохода, оклад 76 300 + ежемесячная премия, совокупный доход до 125 000 gross;
• профессиональное развитие, обучение (готовы обучить с нуля всем навыкам банковского дела);
• поддержка и наставничество опытных сотрудников;
• медицинское страхование с первого месяца работы, расширенный пакет со стоматологией;
• материальная поддержка в особых жизненных обстоятельствах;
• льготное кредитование;
• скидки в компаниях-партнерах (фитнес, кафе, рестораны, отели и т.п.).