Быстрорастущее крипто-казино находится в поиске Senior SMM для релокации в Дубай. Запустившись всего шесть месяцев назад, оно уже заняло место в топ-20 лучших казино и стремится попасть в пятерку лидеров в течение следующих 60 дней. У команды есть амбициозные планы по расширению: к концу года планируется запуск еще 14 брендов.
Мы ищем высококвалифицированного Senior SMM / Head SMM, который возглавит отдел SMM и усилит присутствие в социальных сетях. Новый сотрудник сыграет важную роль в формировании команды, возьмет на себя полную ответственность за часть SMM, обеспечивая высокое качество работы и вовлеченность на всех платформах.
Если вы амбициозный и опытный специалист в области SMM, мы ждем вас! 🍀
Ключевые обязанности:
• Разработка и внедрение стратегии SMM, соответствующей общим целям компании.
• Реорганизация и оптимизация функции SMM с нуля, разработка необходимых процессов.
• Определение целевой аудитории и выбор каналов для продвижения.
• Генерация высокого уровня вовлеченности и создание уникального имиджа бренда во всех социальных сетях.
• Стратегическое сотрудничество с руководством, предложение инновационных сценариев и возможностей.
• Участие в процессе найма для формирования сильной команды SMM.
• Руководство и управление командой SMM.
• Разработка контент-календаря и управление публикациями; создание контента, соответствующего бренду и интересам целевой аудитории.
• Мониторинг и анализ эффективности SMM-кампаний, регулярные встречи для оценки результатов и планирования дальнейших действий.
• Отслеживание новых трендов в области социальных медиа и адаптация стратегий в соответствии с ними.
Что мы ищем:
• Подтвержденный опыт работы с крупными брэндами в секторе iGaming (опыт в крипто-казино будет преимуществом).
• Глубокое понимание глобального крипторынка и уникального поведения его пользователей.
• 3-5 лет опыта работы в области SMM, предпочтительно на руководящих позициях.
• Глубокое понимание различных платформ социальных медиа (Facebook, Instagram, Twitter, TikTok и др.) и аналитических инструментов (Google Analytics, Facebook Insights и др.).
• Опыт работы на рынках тир-1 (США, Канада) будет преимуществом.
• Английский язык на уровне B2+.
• Креативность и способность генерировать оригинальные идеи для контента.
• Отличные коммуникативные навыки и умение формировать команду профессионалов.
Что мы предлагаем:
• Высокая конкурентоспособная зарплата (обсуждается на собеседовании).
• Гибкий график, работа из офиса в Дубае.
• Оплачиваемое компанией жилье в хорошем районе Дубая.
• Автомобиль для транспортировки до офиса.
• Поддержка по получению визы для проживания в ОАЭ.
• Оплата расходов на переезд, включая авиабилеты.
• 60-дневный испытательный срок для организации переезда и адаптации. Кандидат может начать работать удаленно сразу (2-3 недели), пока организует переезд в Дубай в течение месяца.
Меня зовут Надя, я рекрутер в сфере High-risk. Буду рада рассказать вам больше о компании и ответить на ваши вопросы. Если вы хотите откликнуться, пожалуйста, отправьте свое резюме и портфолио в телеграм: @Nadezhda_Pyatigor
