Ведущий специалист по кадровому делопроизводству и воинскому учету

Обязанности:

Кадровое делопроизводство:

• учет личного состава, прием, перевод и увольнение работников, контроль и сдача ежемесячных, ежеквартальных, годовых отчетов (статистика, СФР, запросы, внутренние отчеты), подготовка макетов пенсионных дел, подготовка и сдача табеля учета рабочего времени для расчета заработной платы, проверка графиков работ, регистрация, учет, оперативное хранение кадровых документов, подготовка их к сдаче в архив;

Воинский учет:

• Ведение воинского учета и бронирование военнообязанных сотрудников, предоставление сведений в отделы военных комиссариатов, актуализация карточек военнообязанных, отчеты по работающим и забронированным гражданам, пребывающих в запасе;

Оплата труда материальное стимулирование:

• Мониторинг рынка труда в части, касающейся оплаты труда и материального стимулирования;

Контроль и соблюдение законодательства:

• Контроль за соблюдением трудового законодательства и локальных нормативных актов;

Оптимизация и повышение эффективности:

• Поиск методов повышения производительности труда;
• Анализ эффективности использования трудовых ресурсов.

Требования:

• Опыт работы не менее 3 лет (желательно в производственных компаниях, численностью от 300 штатных единиц);
• Знание норм трудового законодательства;
• Высшее образование;
• Знание Базы 1С ЗУП, Контур или Сбис, работа с КЭДО на платформе HR link.

Условия:

• Работа в стабильной нефтяной компании с сильной профессиональной командой;
• Оформление по ТК РФ, социальные гарантии и компенсации, страхование жизни от несчастных случаев;
• Стабильная, достойная заработная плата, выплачиваемая в сроки, премии по результатам работы;
• Материальная помощь к отпуску, к значимым событиям в жизни сотрудника;
• График работы: 5/2 с 08:00-17:00;
• Комфортный офис: ул. Петербургская, 65 А;
• Заработная плата озвучивается по результатам собеседования.