Компания "Сервисгазавтоматика" ООО «ГСП Ремонт» входит в структуру АО "Газстройпром", принимает активное участие в реализации стратегических проектов топливно-энергетического комплекса Российской Федерации, включая работу по полному комплексу технического обслуживания и капитального ремонта оборудования дочерних обществ ПАО «Газпром».
Мы обладаем многолетним опытом участия в реализации проектов ПАО «Газпром» в качестве исполнителя по строительству, реконструкции, техническому перевооружению, техническому обслуживанию и ремонту объектов добычи, переработки, хранения и транспортировки газа.
В нашей компании работают настоящие профессионалы, искренне любящие свое дело, вовлеченные в общий результат - присоединяйтесь к нам!
Обязанности:
- Выполнение работ работ по наладке и испытаниям всех видов оборудования на вводимых в эксплуатацию объектах ПАО "Газпром".
- Обеспечение своевременного ввода в эксплуатацию объектов ПАО "Газпром"
- Подключение приборов, регистрация необходимых технических характеристик и параметров, обработка полученных результатов.
- Ведение технической и исполнительной документации во время наладки и испытаний оборудования.
Требования:
- Высшее профессиональное (техническое);
- Опыт работы в данной должности;
- Знание нормативно-технической документации и порядка приема-сдачи объектов в эксплуатацию.
Условия:
- График работы: Вахта 30/30; 45/30; 60/30;
- Комфортные условия проживания в модульных общежитиях;
- 3-х разовое горячее питание за счет работодателя.
Мы предлагаем:
- Работу в стабильной компании;
- Трудоустройство согласно ТК РФ;
- Полностью "белая" заработная плата;
- Оплачиваемый отпуск - 28 календарных дней, дополнительный северный отпуск;
- Добровольное медицинское страхование (ДМС) после 3 месяцев работы;
- Материальная помощь к отпуску в размере среднего заработка;
- Выплаты многодетным семьям, оказание материальной помощи при вступлении в брак, рождении ребенка, в сложных жизненных ситуациях и т.д.;
- Обеспечение сотрудников СИЗ за счет работодателя;
- Доставка авиа или ж/д транспортом к объекту и обратно (билеты покупает компания);
- Прохождение медицинской комиссии за счет работодателя;
- Страхование от несчастных случаев за счет работодателя;
- Путевки в детские оздоровительные лагеря;
- Новогодние подарки детям сотрудников.
