Ведущий инженер по ГО и ЧС

Обязанности:

• Участие в проведение вводного инструктажа по гражданской обороне и действиям персонала в чрезвычайных ситуациях со всеми вновь принимаемыми на работу, командированными, прибывшими на производственное обучение и практику.

• Участие в организации обучения работников системы ГО и ЧС к действиям в условиях чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера мирного и военного времени.

• Участие в разработке и исполнение мероприятий по предупреждению и ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций в Обществе.

• Участие в разработке организационно-распорядительной документации по гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям (ГО и ЧС).

• Осуществление сбора, обработки и проверки данных по подготовке персонала к действиям в условиях военного времени и чрезвычайных ситуаций и подготовка их для отчета перед вышестоящими организациями.

• Участие в разработке и корректировка плана предупреждения и действий в чрезвычайных ситуациях природного и техногенного характера, плана гражданской обороны организации и других документов по вопросам ГО и ЧС.

• Участие и организация тренировок, учений, проводимых по планам работы системы ГО и ЧС.

• Участие в организации работы по ведению воинского учета и бронирование граждан, прибывающих в запасе.

Требования:

• Высшее образование (специалист, магистратура) и дополнительное обучение по программе профессиональной переподготовки «Гражданская оборона и защита населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера».

• Опыт работы не менее 3 лет в аналогичной должности крупной организации с филиальной структурой.

• Наличие подтверждения о прохождении курсов по ГО и ЧС в учебно-методическом центре МЧС.

• Знание законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, методических и нормативных документов, регулирующих вопросы гражданской обороны, пожарной безопасности.

• Знание перечня возможных чрезвычайных ситуаций, причины возникновения, меры по предупреждению и ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций в подразделениях организации.

• Знание организации и методики подготовки руководящего состава, обучения работников.

• Навык формирование отчетных документов о проведении обучения, оформления отчетной документации по вопросам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям, пожарной безопасности.

Условия:

• работа в крупной компании с численностью персонала более 5 000 сотрудников;
• официальное трудоустройство, бессрочный трудовой договор;
• дополнительные выплаты в соответствии с коллективным договором;
• предоставление дополнительных дней к отпуску;
• предоставление ДМС с первого рабочего дня;
• возможность профессионального и карьерного развития;
• возможность прохождения обучения, повышения квалификации за счет Компании.