Ведущий инженер

Дата размещения вакансии: 05.05.2026
Работодатель: НК Роснефть - Смоленскнефтепродукт
Уровень зарплаты:
от 59000 RUR
Город:
Смоленск
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • заключение и сопровождение договоров (ремонт и техобслуживание транспорта, тахографов, технический осмотр, оценки транспортных средств, системы электронной пломбировки, услуги по доставке сотрудников до места работы);
  • взаимодействие со страховыми компаниями;
  • взаимодействие с ООО «Нефтепромлизинг» по вопросам заключения и сопровождения договоров лизинга;
  • взаимодействие с системой «Платон» (замена бортовых устройств);
  • выявление потребности в транспортных средствах, шинах для бензовозной, легковой, грузовой и спецтехники;
  • проведение работ по выявлению и внедрению технических новшеств, передового опыта в области технической эксплуатации автотранспорта;
  • ведение сводного учета пробегов, затрат на техобслуживание и транспортных средств, разработка мероприятий по совершенствованию учета затрат;
  • соблюдение норм и правил в области промышленной безопасности, охраны труда и окружающей среды.

Требования:

  • высшее образование;
  • уверенный пользователь ПК,MS Office;
  • владение вопросами организации обслуживания и ремонта автотранспорта;
  • владение вопросами закупки транспортных услуг;
  • навыки договорной работы: подготовка закупочной документации, проведение закупок в соответствии с нормативными документами, заключение и контроль исполнения договора;
  • навыки планирования затрат и формирования бюджета при осуществлении договорной деятельности;
  • умение работать с первичными учетными документами, в том числе с использованием систем электронного документооборота;
  • формирование отчетов с использованием MS Excel.

Условия:

— Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ, социальные гарантии;

— Добровольное медицинское страхование;

— Добровольное страхование от несчастных случаев;

— Санаторно-курортное оздоровление работников и детей работников;

— Корпоративное пенсионное обеспечение;

— Стабильная выплата заработной платы;

— Экскурсионные поездки от профсоюза с членами семьи;

— Материальная помощь к отпуску;

— Возможность карьерного и профессионального роста.