Руководитель проектов по инфраструктуре

Дата размещения вакансии: 05.05.2026
Работодатель: АКРОН ХОЛДИНГ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Мы аккредитованная ИТ компания, которая входит в состав крупного промышленного холдинга. Мы — команда профессионалов, увлеченных инновациями в IT и стремящихся сделать бизнес более технологичным. В нашем портфолио уже более 30 успешных проектов по автоматизации различных процессов: от бухгалтерии до HR. Выполняя интересные задачи каждый день, наша команда помогает бизнесу становится более технологичным, автоматизированным, прозрачным и быстрым.

Мы ищем опытного руководителя проектов для реализации двух проектов строительства и запуска центров обработки данных.

Чем предстоит заниматься:

• Управление полным циклом проектов строительства и запуска ЦОД — от проектирования до ввода в эксплуатацию;

• Координация подрядчиков, вендоров и монтажных организаций;

• Планирование сроков, контроль бюджета (CAPEX/OPEX), управление рисками;

• Ведение проектной документации: ТЗ, планы, акты скрытых работ, акты ввода в эксплуатацию.

Что важно:

• Опыт участия в проектах строительства или запуска ЦОД — обязательно;

• Опыт управления инфраструктурными проектами от 3 лет;

• Понимание инженерных систем ЦОД: электроснабжение, охлаждение, СКС — обязательно;

• Разговорный английский (B2 и выше);

• Опыт работы в компании-операторе ЦОД, провайдере или системном интеграторе — будет преимуществом;

• Навыки бюджетирования, планирования (MS Project, Jira), управления подрядчиками.

Будет плюсом:

• Сертификаты PMP или PRINCE2;

• Базовое понимание вопросов информационной безопасности.

Что мы предлагаем:

• удаленный формат работы, режим работы с 9:00 до 18:00 по Самарскому времени;

• программы адаптации для комфортного вхождения в роль;

• конкурентная заработная плата и бонусы, включая расширенный ДМС и новогодние подарки для детей; материальная помощь в связи со значимыми событиями;

• обучение и профессиональное развитие через участие в конференциях и корпоративный университет;

• корпоративная культура с регулярными мероприятиями для всех сотрудников.