Старший юрисконсульт (претензионная работа)

Обязанности:

• Ведение претензионной работы, а также контроль урегулирования задолженности предприятий Группы, в том числе самостоятельное ведение дел.

• Обеспечение организации работы исполнению судебных актов при подчиненности спорных правоотношений нормам материального права Российской Федерации.

• Организация претензионной работы сотрудниками правовых служб предприятий Группы, согласование материалов, формирование позиции, аналитика статусов.

• Проверка корректности отражения данных по претензионным делам в информационной системе. Формирование аналитик для построения отчетов по заданным параметрам.

• Участие в проекте по автоматизации ПИР в роли одного из функциональных заказчиков.

• Анализ отклонений сроков ведения претензионной работ от сроков, установленных алгоритмом, определение систематических причин отклонений. Корректировка процесса с учетом результатов проведенного анализа.

Требования:

• Высшее образование в области юриспруденции.
• Опыт работы в вертикально-интегрированных промышленных холдингах не менее 5 лет опыта, включая опыт судебной и претензионной работы.

• Опыт самостоятельного ведения претензионно-исковой работы, исполнительного производства.

• Кумулятивные систематизированные знания правоприменительной практики различных отраслей российского права, в первую очередь частного права.
• Гибкое мышление, коммуникабельность, умение структурировать, проводить исследования, аналитический склад ума и умение работать с информацией и цифрами.
• Опыт принятия самостоятельных решений, исходя из поставленных задач.

Условия:

• Работа в крупнейшей в отрасли компании.
• Уровень дохода обсуждается в процессе знакомства и взаимной заинтересованности (ежемесячный оклад + годовая премия).
• Расширенный социальный пакет, включающий стоматологию и страхование жизни.
• Комфортный офис в центре Москвы (Москва-Сити), возможен гибридный график.
• Возможности обучения: собственный корпоративный университет, внешние учебные организации, бизнес-школы, лучшие эксперты и тренеры.
• Корпоративные мероприятия: регулярные встречи команд, развитое волонтерское движение, молодежное сообщество, поддержка спорта и семейные мероприятия.