территория Гринвуд с25
О нас: Мы — международная консалтинговая компания, помогающая китайским брендам выходить на российский рынок (Ozon, Wildberries). Мы работаем по «китайским стандартам» скорости и эффективности. Если вы устали от рутинной работы в одной компании и хотите стать экспертом в самом трендовом направлении — трансграничном e-commerce, то нам по пути.
Ключевые навыки:
Полный цикл бухгалтерии для юр.лиц
Оптимизация штата и трудозатрат
Работа с 51 счётом, субконто, выписками
Прохождение 115-ФЗ, снятие блокировок
1С, банк-клиенты, ЭДО
Что предстоит делать:
Организовать и вести бухгалтерский и налоговый учёт всех компаний группы
Самостоятельно определить, сколько бухгалтеров/ассистентов нужно, и построить их работу так, чтобы обслуживать максимум компаний минимальным штатом.
Контролировать эффективность труда (people efficiency) и предлагать решения по её повышению.
Готовить полную отчётность (ИФНС, СФР, Росстат).
Работать с банками: проходить арбитражи, снимать блокировки, собирать пакеты документов по 115-ФЗ.
Анализировать 51 счёт, субконто, ОСВ за любые периоды.
Оптимизировать ФОТ, налоги, документооборот, трудозатраты – легально и без рисков.
При необходимости – нанимать и обучать 1–2 ассистентов, ставить им задачи и контролировать результат.
Мы ожидаем, что вы:
Уже вели полный цикл бухгалтерии для 5 и более юрлиц (ОСН, УСН, возможно с НДС).
Отлично знаете 402-ФЗ, НК РФ, 115-ФЗ, 54-ФЗ.
Умеете оптимизировать штат – можете привести конкретные примеры со своего опыта (цифры: было Х человек, стало Y, компаний стало больше/меньше).
Работали со счетами 51, 60, 62, 01, делали анализ субконто.
Готовили документы по запросу банка: описание схемы бизнеса, выписки, договоры аренды, штатное расписание и т.д.
Уверенно работаете в 1С, банк-клиентах, ЭДО, Excel.
Готовы отвечать за результат – сроки, налоги, блокировки, штрафы.
Будет плюсом:
Опыт в электронной коммерции (или подобных сферах с множеством контрагентов/операций).
Знание методов автоматизации учёта (чтобы заменить человека скриптом или интеграцией).
Мы предлагаем:
Зарплата: 150 000 – 200 000 ₽ на руки + бонус за достижение KPI (снижение затрат на бухгалтерию, рост числа компаний на одного сотрудника).
График: полный день.
Штат в подчинении: 0–3 человека (определите вы сами).
Рабочие инструменты: доступ к 1С, всем банк-клиентам, ЭДО.
Реальная роль: вы не просто главбух, а архитектор финансовой функции всей группы.
Почему стоит откликнуться именно вам:
Мы не ищем человека «закрыть отчётность любой ценой».
Мы ищем того, кто построит систему, где один сильный главбух делает больше, чем три средних. Вы получите свободу в принятии решений, реальное влияние на бизнес и доход, привязанный к эффективности.
Регион ( Москва и Московская область
Тип занятости (полная, полный день)
Опыт работы (от 3–5 лет / от 5–7 лет – желательно от 5 лет)
Образование (высшее экономическое / бухгалтерское – обязательно).
