Врач-терапевт

Дата размещения вакансии: 05.05.2026
Работодатель: ГАУЗ ТО Госпиталь для ветеранов войн
Уровень зарплаты:
от 102000 до 102000 RUR
Город:
Тюмень
улица Володарского 47
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Оказание медицинской помощи (консультативный прием) взрослому населению в амбулаторных условиях по профилю "терапия";
  • выполнение перечня работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации, проведение дифференциальной диагностики в соответствии со стандартом медицинской помощи;
  • выполнение перечня работ и услуг для лечения заболевания, состояния, клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи;
  • проведение экспертизы временной нетрудоспособности, направление пациентов с признаками стойкой утраты трудоспособности для освидетельствования на медико-социальную экспертизу (при необходимости).

Требования:

Образование, требуемый сертификат:

Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело", завершившее обучение в соответствии с федеральным образовательным стандартом высшего образования с 2017 или высшее образование - специалитет по специальностям "Педиатрия" или "Лечебное дело"; подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности "Терапия"; дополнительное профессиональное образование - профессиональную переподготовку по специальности "Терапия" при наличии подготовки в ординатуре по специальности "Общая врачебная практика (семейная медицина)".

Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "терапия".

Знания, навыки, личностные качества:

  • доброжелательность
  • умение оказать квалифицированную медицинскую помощь
  • пациентоориентированность
  • знание действующей нормативной документации, клинических рекомендаций​.
  • владение навыками работы в программе "1С:Медицина"

Условия:

  • 5-дневная рабочий неделя, чередующаяся с 6-дневной рабочей неделей по графику сменности (1 смена, 2 смена). График обсуждаем!
  • Преимущества для соискателя:
  • возможность повышения заработной платы;
  • повышение квалификации за счет средств работодателя;
  • выплаты к юбилейным датам;
  • наставничество в период адаптации;
  • работа в дружном, позитивном коллективе;
  • возможность вступить в профсоюз учреждения;
  • рабочее место в центре города;
  • удобная транспортная развязка.