Начальник отдела центра поддержки малого и среднего предпринимательства

Обязанности

Управление и стратегия:

• Руководство деятельностью отдела: постановка задач, контроль исполнения, развитие компетенций сотрудников
• Планирование работы подразделения, формирование показателей эффективности
• Участие в бюджетном и финансовом планировании
• Мониторинг потребностей предпринимательского сообщества и участие в разработке новых мер поддержки

Программы и проекты:

• Организация и развитие системы поддержки субъектов МСП и граждан, планирующих начать предпринимательскую деятельность
• Разработка и реализация образовательных, консультационных и акселерационных программ для МСП
• Сопровождение предпринимателей на всех этапах получения мер государственной поддержки
• Обеспечение эффективного предоставления услуг Центра «Мой Бизнес», контроль качества и сроков их оказания

Взаимодействие и коммуникация:

• Взаимодействие с органами государственной власти, институтами развития, организациями инфраструктуры поддержки бизнеса и бизнес-сообществом региона
• Публичные выступления, модерация деловых мероприятий
• Обеспечение информационного сопровождения деятельности отдела, мониторинг обращений субъектов МСП и анализ обратной связи

Отчётность и контроль:

• Подготовка аналитических, презентационных и отчётных материалов
• Соблюдение сроков и качества подготовки отчётности, взаимодействие с контролирующими органами

​​​

Требования

Обязательно:

• Высшее образование
• Опыт управления командой от 3 лет (отдел, проектная группа)
• Понимание системы поддержки МСП и потребностей предпринимателей
• Знание государственной политики, мер поддержки МСП и нормативно-правовой базы
• Опыт реализации региональных или межрегиональных проектов
• Опыт организации образовательных, акселерационных или консультационных программ для субъектов МСП
• Опыт проведения мероприятий (форумы, конференции, выставки, деловые мероприятия)
• Уверенное владение ПК (MS Excel, Word), опыт работы в CRM-системах (Битрикс24)
• Навыки подготовки аналитических и презентационных материалов
• Высокие коммуникативные навыки, лидерские качества, ответственность
• Умение работать с неопределённостью и в режиме многозадачности

Будет преимуществом:

• Дополнительное профессиональное образование (повышение квалификации) в области управления
• Опыт взаимодействия с органами государственной власти, институтами развития и бизнес-сообществом

Ключевые показатели эффективности (KPI)

• Достижение установленных количественных и качественных показателей, предусмотренных государственными и региональными программами
• Уровень удовлетворённости получателей услуг качеством предоставляемой поддержки
• Соблюдение сроков и качества подготовки отчётности, отсутствие замечаний со стороны контролирующих органов
• Эффективность реализации проектов и программ поддержки МСП
• Выполнение показателей по привлечению субъектов МСП к участию в мерах поддержки
• Развитие новых направлений и инструментов поддержки предпринимательства
• Качество управления персоналом (выполнение задач, соблюдение сроков, развитие команды)
• Отсутствие обоснованных жалоб со стороны получателей услуг

​​​

Мы готовы предложить вам:

- Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РФ.

- Стабильную заработную плату, выплачиваемую два раза в месяц.

- Удобный график работы: 5/2, с 09:00 до 18:00 (в пятницу сокращённый день до 17:00). Выходные суббота и воскресенье.

Конкурентную заработную плату и систему бонусов:
- квартальные и годовые премии по итогам работы;
- премии за инициативу, мы поощряем идеи, которые помогают оптимизировать рабочие процессы; ты можешь влиять на свою работу и результат
- материальная помощь к отпуску и в связи со значимыми жизненными событиями.

- Обучение за счёт работодателя. У каждого сотрудника есть возможность развивать профессиональные навыки и компетенции.

- Современный офис в центре города с собственной зоной кейтеринга для обедов, зоной отдыха и настольным теннисом.

- Развитую корпоративную культуру: регулярные корпоративные мероприятия, а также забота о семьях сотрудников. Мы организуем детские праздники, походы в музеи, театры и зоопарки.

- Чёткое разделение работы и личной жизни: ваши вечера и выходные принадлежат только вам. Без звонков после работы и незапланированных переработок- это наше правило.

Мы внимательно изучаем каждое резюме. Если ваш опыт и компетенции соответствуют требованиям вакансии, мы свяжемся с вами в течение 3–5 рабочих дней с момента получения отклика.

Если в указанный срок вы не получили ответ, к сожалению, на данном этапе мы остановились на других кандидатах.