Ведущий инженер генплана

Дата размещения вакансии: 05.05.2026
Работодатель: Главстрой Санкт-Петербург
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
улица Оптиков 4к3
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Приглашаем в команду ведущего инженера генплана! Вы будете отвечать за проектирование генерального плана и благоустройства, а также за координацию смежных проектных разделов.

Вместе мы повысим эффективность процессов и обеспечим высокое качество решений. Ждём резюме от опытных специалистов с навыками работы в современных проектных инструментах.

Обязанности:

  • Выполнять проектные работы по генеральному плану, благоустройству и смежным разделам для вверенных объектов, включая подготовку графической документации.

  • Формировать и согласовывать технические задания на проектирование (в т. ч. подготовленные другими сотрудниками отдела и сторонними организациями), учитывая требования к материалам, конструкциям и оборудованию.

  • Осуществлять входной контроль проектной и рабочей документации объектов капитального строительства, проверять материалы АГО, ОПР и другую документацию.

  • Утверждать согласованную рабочую документацию к производству работ, вести учёт выполнения проектных работ подрядными организациями.

  • Составлять отчётную документацию по выполненным работам отдела, оформлять отчёты о выполнении проектных работ, в т. ч. по валидации информации и верификации объёмов.

Требования:

  • Высшее образование (архитектура или смежная инженерная специальность).

  • От 3 лет опыта в проектировании, включая работу с BIM‑проектами и разработку требований к информационной модели (EIR/LOD/LOI).

  • Знание нормативных актов и требований к оформлению проектной документации РФ.

  • Владение BIM‑технологиями и CDE (координация информации по плану реализации проекта).

Условия:

  • Работа в офисе по адресу: ул. Оптиков, 4к3 (15 мин пешком от м. «Старая Деревня»), график работы 5/2 с 9:00 до 18:00.
  • Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня.
  • Официальная заработная плата: своевременные выплаты 2 раза в месяц, социальные гарантии - уровень дохода обсуждается индивидуально.
  • Оформление полиса ДМС после испытательного срока (3 месяца), компенсация расходов на мобильную связь.
  • 100 % оплата обучения и повышения квалификации по согласованию с руководителем.
  • Карьерное консультирование и участие в управленческой программе «Главстрой‑Лидер».

  • Возможность участия в корпоративных активностях и спортивных мероприятиях (Петровский гребной марафон, ЗаБег.РФ, футбол, пляжный волейбол и др.).
  • Новогодние подарки для детей сотрудников и полезные наборы для первоклассников к 1 сентября.