Чем предстоит заниматься:
- Обследовать бизнес-процессы предприятия и выявлять разрывы между требованиями заказчика и типовым функционалом 1С.
- Формализовать требования пользователей и проектировать методологию учета в системе (от производства до бюджетирования).
- Разрабатывать проектную документацию: функциональные требования, технические задания и инструкции для пользователей.
- Настраивать типовые решения (ERP, УХ, ТОИР) и ставить задачи разработчикам на создание недостающих механизмов.
- Сопровождать пользователей на этапах запуска системы (ОПЭ/ПЭ), включая обучение и контроль корректности ввода данных.
Для нас важно:
- Знание типовых решений 1С:
1С:ERP, 1С:ERP Управление холдингом, 1С:Документооборот, 1С:ТОИР - Опыт участия в проектах внедрения 1С:ERP / 1С:ERP УХ на производственных предприятиях
- Понимание ключевых бизнес-процессов:
закупки, продажи, производство, складская логистика, НСИ, регламентированный и управленческий учет, бюджетирование, казначейство, ТОИР, документооборот - Опыт проведения обследования бизнес-процессов;
- Навыки формализации требований пользователей;
- Опыт подготовки функциональных требований, проектных решений, пользовательской документации и протоколов;
- Участие в этапах опытно-промышленной и промышленной эксплуатации.
- Наличие сертификатов 1С:Специалист-консультант.
Главный принцип SkillStaff - Выбирай!
-
РАЗНООБРАЗИЕ ПРОЕКТОВ. Выбирай из сотен компаний и проектов то, что интересно и полезно для твоего роста. SkillStaff помогает реализовывать ежегодно порядка 500 различных ИТ-проектов для крупного бизнеса.
-
КОМФОРТ. SkillStaff — аккредитованная IT-компания, белая зарплата и удобный график работы. Создавай идеальные условия для своей работы: удаленная работа или возможность работать как в офисе клиента, так и в комфортном офисе SkillStaff в центре Москвы на Воздвиженке.
-
ОБУЧЕНИЕ И РАЗВИТИЕ. Выбирай сам путь, по которому ты хочешь развиваться. Используй возможность обмена опытом и получение знаний через участие в разных проектах, совместную работу с высококвалифицированными коллегами.
-
КУЛЬТУРА. Нашу культуру создают сами сотрудники – мы их слышим и помогаем развиваться, чтобы #вместе переходить на новый уровень!
