улица Кржижановского 29к1
Лидер российского аудиовизуального рынка, системный интегратор и разработчик аппаратных и программных решений компания Polymedia приглашает кандидатов на должность
Юрист по корпоративному праву
На сегодняшний день Polymedia стабильно и успешно уже 28 лет развивает бизнес и реализует крупнейшие инновационные проекты во всех регионах России и СНГ.
Наши проекты — это ситуационные центры, центры управления полетами, диспетчерские, конференц-залы, мультимедиа и другие уникальные комплексные AV-решения, ежегодно получающие высокие профессиональные награды в РФ и международное признание.
Аккредитованная IT-компания
Требования:
- Опыт работы по корпоративному праву от 2–3 лет (обязательно в ИТ-компании или юридической фирме с ИТ-клиентами).
- Знание налоговых льгот и правовых особенностей IT-сферы, понимание специфики регулирования IT-бизнеса
- Практический опыт полного цикла регистрации и ликвидации юридических лиц
- Опыт оформления решений и протоколов общего собрания участников и Совета директоров (СД).
- Опыт сопровождения сделок с долями / акциями в ИТ-бизнесе.
- Знание 129-ФЗ «О госрегистрации», 14-ФЗ, 208-ФЗ, 7-ФЗ (об НКО).
- Опыт взаимодействия с ФНС, регистрирующими органами, нотариусами.
Обязанности:
- Полное юридическое сопровождение жизни компании: от открытия до закрытия (включая ликвидацию и реорганизацию).
- Регистрация и ведение АО, ООО, НКО и т.д.
- Подготовка и оформление корпоративных документов: решения единственного учредителя, протоколы ОСУ, протоколы Совета директоров (СД).
- Оптимизация корпоративной структуры ИТ-компании с применением налоговых льгот (помощь в получении аккредитации, налоговое планирование).
- Контроль за корпоративной процедурой, хранение печатей и уставных документов.
- Сопровождение эмиссии акций (при необходимости) для АО.
- Ведение и актуализация корпоративной документации.
Условия:
- Работа в крупной, стабильной компании с возможностью дальнейшего профессионального роста.
- Конкурентная заработная плата (обсуждается с успешным кандидатом).
- Официальное трудоустройство и соблюдение всех норм ТК РФ.
- Корпоративное медицинское страхование.
- Оплата мобильной связи.
- График работы 5/2 с 9 до 18