Менеджер по работе с клиентами (дизайнерские проекты)

Компания FORMAT — создаём современные интерьерные решения под ключ: поставляем бамбуковые панели (монтаж на алюминиевый профиль), разрабатываем дизайн-проекты и выполняем отделку в Иркутске и Улан

Основатели — Екатерина и Антон Карповы.
Познакомиться с ними: https://max.ru/join/ivOCQOwwvQmr3VE9nI_fPgM5tiJDVNwfCkVJadB1C-4

Кого мы ищем:
Проектного менеджера по продажам и расчёту бамбуковых панелей, который ведёт клиента от первого контакта до закрывающих документов. От точности вашего расчёта зависит финансовый и производственный результат.

Что вы будете делать

Продажи и расчёт панелей (ключевая задача):
· Проводите консультации, делаете презентацию решений.
· Рассчитываете бамбуковые панели по эскизам, планам или техзаданию клиента/дизайнера: площадь стен, количество панелей, метраж алюминиевого профиля, крепёж, стыковочные элементы.
· Формируете коммерческое предложение с детальной ценой (за м² / за панель / за профиль).
· Согласовываете условия, сроки, стоимость — и закрываете сделку.

Ведение и контроль проекта:
· Единая точка контакта для клиента на всех этапах: расчёт → согласование закупка панелей и профиля → логистика → реализация.
· Координируете отделы (расчёт, импорт, логистика).
· Фиксируете всё в CRM, проактивно информируете клиента, решаете узкие места.
· Отвечаете за сроки, качество коммуникации и финансовый итог по проекту.

Завершение проекта:
· Доводите до подписания всех документов, собираете обратную связь и отзывы.

Опыт:

• Базовые навыки в графических редакторах или чертёжных программах (чтобы работать с планами стен).
• Работа в продажах (b2c и/или b2b). Будет плюсом — опыт общения с дизайнерами и партнёрами.
• Желательно опыт расчётов материалов для отделки: умение определить площадь стен, рассчитать количество панелей и профиль, учесть раскрой и возможные отходы.

Навыки:

• Продажи от выявления потребностей до закрытия сделки.
• Готовность разбираться в продукте досконально.

Личные качества

• Ориентация на результат и ответственность за итог.
• Самостоятельность и высокая дисциплина.

Оплата

Фиксированная часть + процент от маржинальной прибыли по проектам.

Уровень фиксированной части определяется по результатам собеседования.

Итоговый доход напрямую зависит от личного результата сотрудника.