Машинист буровой установки/бурильщик Sandvik

Обязанности:

• Управление буровыми станками и установками различных типов, включая самоходные на базе трактора, при бурении и расширении скважин. Монтаж, демонтаж, перемещение, подготовка к работе, установка и регулирование бурового оборудования, планировка и расчистка площадки для его установки.
• Разметка скважин согласно паспорту на буровые работы. Управление процессом бурения в зависимости от геологических условий, возникновения осложнений, состояния бурового оборудования и инструмента.
• Цементация, тампонаж, крепление скважин обсадными трубами, выполнение других работ, предусмотренных технологическим регламентом и режимно-технологической документацией. Спускоподъемные работы, наращивание штанг, извлечение труб.
• Регулирование параметров процесса бурения для получения оптимальных скоростей проходки. Выполнение работ по предупреждению и ликвидации кривизны, аварий и осложнении в скважинах.
• Подбор буров, долот и буровых коронок, смена их в процессе бурения. Чистка, промывка, желонение скважин. Обслуживание компрессоров, установленных на буровом оборудовании, передвижных компрессоров, работающих в комплексе с буровой установкой (станком), газифицированных установок, применяемых при огневом бурении, насосов, емкостей для жидкого кислорода и другого вспомогательного оборудования.
• Участие в подготовке приборов и устьевых устройств для проведения специальных геофизических, гидрогеологических и других исследований. Проведение ликвидационных работ. В необходимых случаях - отбор керна, бурового шлама, образцов горных пород и определение категории крепости пород по буримости.

Требования:

• среднее образование,
• наличие удостоверения по профессии слесарь по обслуживанию и ремонту оборудования 3 разряда;
• наличие удостоверения по профессии - стропальщик;
• наличие квалификационной группы по электробезопасности не ниже – III.

Условия:

• Работа в крупном производственном холдинге АО «Национальная нерудная компания»​​​​​Территориально Учалинский район, д. Мансурово.
• Оформление согласно ТК РФ
• Официальное трудоустройство (трудовой договор или ДГПХ)
• Компенсация питания (столовая на территории предприятия)
• Доставка рабочим транспортом до места работы