Менеджер по подбору и обучению персонала

«Мечтаете работать там, где отдыхают душой и телом? Мы открываем новый премиальный отель- курорт класса 5* на Алтае!

Это не просто объект — это новый уровень гостеприимства. Сейчас мы формируем команду "с нуля", ищем амбициозных профессионалов, которые разделяют философию сервиса "все включено". У вас есть уникальный шанс стать "первым номером" в команде лидера».

И мы приглашаем Менеджера по подбору и обучению персонала в команду.

Это позиция для HR-специалиста, который любит динамику, умеет работать с массовым подбором и понимает, как формируется сервисная культура 5* отеля.

Что мы предлагаем

• Участие в запуске премиального гостиничного проекта.
• Возможность выстроить процессы подбора и адаптации с нуля.
• Официальное оформление по ТК РФ.
• Конкурентный доход.
• Корпоративное проживание и питание.
• Релокационный пакет.
• Работа в международной команде hospitality-профессионалов.

Чем предстоит заниматься

• Вести подбор линейного и административного персонала.
• Работать с hh.ru, Avito, Telegram-каналами и другими источниками поиска.
• Организовывать телефонные и онлайн-интервью.
• Координировать выход сотрудников и релокацию.
• Участвовать в формировании кадрового резерва.
• Организовывать адаптацию новых сотрудников.
• Проводить welcome-тренинги и вводное обучение.
• Координировать программы наставничества.
• Участвовать в разработке обучающих материалов и SOP.
• Контролировать прохождение обязательного обучения.
• Поддерживать корпоративные HR-мероприятия и внутренние коммуникации.

Пожелания к кандидату

• Опыт в подборе персонала от 2 лет.
• Опыт массового подбора будет преимуществом.
• Желателен опыт в гостиничном бизнесе / HoReCa / сервисе.
• Навыки проведения обучения и адаптации персонала.
• Высокие коммуникативные навыки.
• Готовность работать в интенсивном режиме pre-opening.
• Умение быстро принимать решения и работать в многозадачности.