Заведующий хозяйством (механический цех)

Образование: Начальное профессиональное, другое

Цели и задачи:
- обеспечение хозяйственного обслуживания цеха;
- обеспечение и поддержание культуры производства в помещениях цеха и на закрепленной территории;
- своевременное обеспечение необходимыми материалами, инвентарем, технологической и специальной одеждой в соответствии с нормами и потребностью цеха.

Должностные обязанности:
- организация работы по обеспечению культуры производства в помещениях цеха и на закрепленных территориях;
- обеспечение контроля за состоянием помещений, прилегающих территорий, закрепленных за цехом, и принятие мер по своевременному их ремонту и благоустройству;
- обеспечение сохранности хозяйственного инвентаря, его восстановление и пополнение;
- организация стирки спецодежды;
- составление заявок на хозяйственные материалы, инвентарь, спецодежду, канцелярские принадлежности, поддержание их запасов в пределах установленных норм;
- ведение учета, хранения и выдачи материальных ценностей;
- составление актов на списание материальных ценностей, пришедших в негодность;
- обеспечение работников питьевой водой, места общего пользования – мылом и полотенцем, контроль за санитарным состоянием питьевых баков;
- обеспечение своевременной сдачи и отгрузки из цеха бытовых и производственных отходов;
- руководство работой обслуживающего персонала;
- участие в работе по инвентаризации материальных ценностей цеха;
- участие в осуществлении работ по разработке мероприятий по созданию благоприятных условий труда, повышению культуры производства в цехе;
- своевременная организация проведения дератизации и дезинфекции в цехе.

Требования к профессиональным знаниям кандидата:

Умение работать с персональным компьютером

Требования к личностным качествам кандидата:
- внимательность;
- исполнительность;
- целеустремленность;
- умение брать ответственность на себя.

Условия:

• повременно-премиальная система оплаты труда;
• пятидневная рабочая неделя;
• официальное трудоустройство;
• доплата за стаж работы на предприятии;
• стабильная заработная плата (2 раза в месяц);

• медицинское страхование, гарантированные социальные и пенсионные отчисления;

• корпоративные программы;

• льготные пользование услугами ФОК "Аксион", Медицинский центр, "Гостиный двор", ДОЛ "Березка"