О компании
Мы развиваем бренд товаров для маркетплейсов и активно растём на Wildberries и Ozon. Сейчас бизнес выходит на новый этап: увеличивается ассортимент, растут продажи, запускаются новые маркетплейсы и появляется необходимость разделить направления по площадкам.
Ищем второго менеджера по маркетплейсам в команду — человека, который любит порядок в цифрах, умеет работать с таблицами, не боится рутины и хочет вырасти в сильного e-commerce специалиста: в аналитике, рекламе, SEO, карточках товаров и управлении продажами.
Это не позиция “просто загрузить карточки”. Нам нужен человек, который будет постепенно брать на себя управление показателями: продажи, остатки, цены, реклама, выкупаемость, контент, рейтинг и оборачиваемость.
Чем предстоит заниматься
Операционная работа с маркетплейсами
- Работать с личными кабинетами Wildberries, Ozon и, в перспективе, другими площадками: Яндекс Маркет, Мегамаркет, М.Видео и нишевые маркетплейсы.
- Заводить и редактировать карточки товаров.
- Контролировать корректность описаний, характеристик, фото, инфографики, SEO и ключевых слов.
- Следить за ценами, акциями, скидками и актуальностью данных в карточках.
- Контролировать остатки, заказы, продажи, оборачиваемость и наличие товаров на складах.
- Работать с отзывами, вопросами покупателей и рейтингом товаров.
- Участвовать в запуске новых товаров и новых маркетплейсов.
Аналитика и отчётность
- Регулярно собирать и вести отчёты по продажам, заказам, остаткам, рекламе, выкупаемости и динамике карточек.
- Работать с большими объёмами данных в Excel / Google Таблицах.
- Сравнивать показатели по неделям и месяцам.
- Отслеживать отклонения от плана и подсвечивать зоны риска: падение продаж, рост ДРР, out-of-stock, снижение рейтинга, просадка конверсии.
- Готовить данные для принятия решений по ценам, рекламе, ассортименту и остаткам.
Реклама и продвижение
- Помогать в запуске и контроле рекламных кампаний на маркетплейсах.
- Следить за базовыми рекламными метриками: ДРР, CTR, показы, клики, заказы, конверсия.
- Контролировать эффективность рекламных расходов.
- Участвовать в SEO-оптимизации карточек и продвижении товаров в поиске.
Что для нас важно
- Опыт работы с WB / Ozon от 1 до 3 лет или сильное желание развиваться в этом направлении.
- Уверенное владение Excel / Google Таблицами: фильтры, формулы, сводные таблицы, работа с большими массивами данных.
- Внимательность, усидчивость и аккуратность при работе с цифрами, карточками и отчётами.
- Понимание базовой аналитики маркетплейсов: продажи, заказы, остатки, оборачиваемость, цены, реклама, выкупаемость.
- Готовность регулярно вести отчётность и контролировать показатели.
- Желание развиваться в аналитике, рекламе, SEO и управлении продажами на маркетплейсах.
- Ответственность за выполнение задач и готовность доводить работу до результата.
- Умение работать системно: не “по ощущениям”, а по цифрам, задачам и дедлайнам.
Будет плюсом
- Опыт работы в личных кабинетах Wildberries / Ozon.
- Опыт регистрации и запуска кабинетов на Яндекс Маркет, Мегамаркет, М.Видео или других маркетплейсах.
- Знание MPStats, Moneyplace, Маяк или аналогичных сервисов аналитики.
- Понимание показателей: ДРР, CTR, конверсия, маржинальность, юнит-экономика, оборачиваемость, выкупаемость.
- Опыт работы с карточками товаров, отзывами, ценами, остатками и рекламой.
- Опыт запуска новых товаров на маркетплейсах.
- Понимание логики FBO/FBS, складов, поставок и оборачиваемости.
Какой человек нам подойдёт
Нам важен кандидат, который:
- любит порядок в данных и задачах;
- не теряется в таблицах и цифрах;
- внимательно относится к деталям;
- умеет работать самостоятельно после постановки задачи;
- не боится рутинной работы, потому что понимает: именно из неё собирается результат;
- хочет расти не просто в “оператора кабинета”, а в сильного менеджера e-commerce направления;
- готов задавать вопросы, разбираться и предлагать улучшения.
Какой человек нам не подойдёт
Скорее всего, нам не по пути, если вы:
- не любите таблицы, отчёты и регулярный контроль цифр;
- хотите заниматься только творческими задачами без операционной рутины;
- не готовы внимательно проверять данные;
- часто бросаете задачи на середине;
- не хотите разбираться в рекламе, аналитике и юнит-экономике;
- ищете работу “на пару часов в день без вовлечения”.
Что мы предлагаем
- Удалённый формат работы.
- Возможность иногда встречаться с руководителем в Тюмени для синхронизации и обсуждения задач.
- Работу в растущем проекте с реальными задачами, цифрами и влиянием на результат.
- Возможность развиваться в маркетплейсах, аналитике, рекламе, SEO и управлении продажами.
- Понятные задачи, регулярную обратную связь и систему KPI.
- Рост зоны ответственности по мере развития компетенций.
- Возможность со временем взять отдельное направление или маркетплейс под самостоятельное управление.
Что будет на старте
В первые 1–2 месяца необходимо будет:
- разобраться в ассортименте и текущих маркетплейсах;
- изучить структуру отчётности;
- научиться контролировать ключевые показатели;
- подключиться к работе с карточками, остатками, ценами и рекламой;
- взять на себя регулярные операционные задачи;
- пройти первичную адаптацию по внутренним процессам.
Дальше зона ответственности будет расширяться: новые площадки, запуск товаров, рекламные кампании, аналитика продаж и управление показателями.
Этапы отбора
Отклик на вакансию.
Короткое первичное интервью.
Небольшое тестовое задание по таблицам, аналитике и внимательности.
Финальное собеседование с руководителем.
Обсуждение условий и выход на работу.
На первичном собеседовании будьте готовы пройти небольшое тестирование.
