Мастер ремонтного участка

Мы – компания Луч - 23 года стабильного и уверенного роста в производстве и продаже гибкой упаковки!

В связи с новым этапом расширения открываем конкурс на вакансию МАСТЕР РЕМОНТНОГО УЧАСТКА

Рассмотрим кандидатов на совмещение или полный рабочий день.

Если вы активный, целеустремленный, готовы работать на результат и цените свой труд, смело оставляйте отклик на нашу вакансию!

Мы предлагаем:

Оклад (80 000 рублей) + бонусы по результатам работы (от 20 000 до 30 000 рублей) = 110 000 рублей на руки;

Возможность карьерного роста до должности инженер-механик в течение 3-6 месяцев;

График работы: совмещение - 2-3 дня офис, 2-3 дня дежурство на телефоне;

Выплата заработной платы 2 раза в месяц - всегда без задержек;

Комфортные условия труда (спецодежда, столовая, комната для приема пищи);

Новогодние подарки детям;

Скидки на собственную продукцию;

Охраняемая парковка для сотрудников компании;

Вахта по новому городу.

Чем нужно будет заниматься:

Организовывать работу ремонтной службы - 6 человек в управлении;

Обеспечивать бесперебойную эксплуатацию оборудования предприятия - 28 станков;

Составлять и реализовывать график планово-предупредительных работ;

Проводить анализ причин возникновения аварий и неисправностей, разрабатывать меры по их предупреждению;

Участвовать в ремонте, наладке и запуске оборудования;

Контролировать и обеспечивать качество работ по монтажу оборудования, расходованию средств на ремонт, правильность хранения оборудования на складах.

Вы со всем справитесь, если у вас есть:

Высшее или среднее техническое образование;

Опыт работы в ремонте производственного оборудования;

Умение читать и работать с чертежами;

Умение эскизировать;

Опыт работы с различными измерительными приборами;

Лидерские качества, стремление к развитию и росту;

Навыки работы с программами на ПК (Microsoft, Excel).

Заинтересовала вакансия? Смело нажимайте ОТКЛИКНУТЬСЯ,и я подробно отвечу на ваши вопросы на интервью.

Этапы конкурса:

1. Интервью с менеджером по персоналу - 15-20 минут по телефону;

2. Встреча с директором на производстве - 20-40 минут;

3. Предложение работы, если подходим друг другу.