Старший бухгалтер

Дата размещения вакансии: 06.05.2026
Работодатель: RIS group
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Ленинградский проспект 39А
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

RIS group — технологическая компания в сфере CPA-маркетинга, где масштаб сочетается со скоростью и свободой решений, а результаты говорят сами за себя.

Мы развиваем 2 направления: RIS.Retail (CPA-кампании, партнёрские подписки, геймификация) и RIS.Promo (витрина персонализированных промокодов).

Мы расширяем финансовую команду в связи с ростом бизнеса и ищем внимательного специалиста, который возьмет на себя блок операционной работы по двум юридическим лицам.

Чем предстоит заниматься

  • Работа с «первичкой»: ежемесячное выставление документов по выручке и заведение расходных документов (1 юр. лицо).

  • Учет активов: ведение участков ОС и НМА, контроль амортизации, а также курирование лизинга авто и учет аренды (ППА).

  • Контроль и отчетность: проверка книг покупок и продаж, сверка взаиморасчетов с контрагентами, участие в подготовке данных для ежеквартального мониторинга.

  • Закрытие периода: плотное взаимодействие с руководителем при подготовке к закрытию квартала и ежегодному аудиту.

  • ЭДО: ведение документооборота в электронных системах и 1С.

Что мы ожидаем от кандидата

  • Опыт работы: от 2–3 лет в должности бухгалтера.

  • Профессиональные знания: уверенное владение участками «Поставщики», «ОС», «НМА», понимание специфики входящего и исходящего НДС.

  • Hard Skills: опыт работы в 1С:Бухгалтерия, уверенное владение ЭДО и MS Office.

Что мы предлагаем

  • Официальное оформление с первого дня – полностью “белая” зарплата и все гарантии, предусмотренные законодательством
  • Удобный современный офис в шаговой доступности от метро Аэропорт
  • Гибкое начало дня – начинай рабочий день в удобное время с 9:00 до 11:00.
  • Забота о твоём здоровье и комфорте – ДМС со стоматологией, вызовом врача на дом и полисом путешественника – после испытательного срока
  • Поддержка и развитие с первого дня: Buddy поможет тебе влиться в процессы и будет рядом на старте (и не только ), Регулярные 1:1 встречи с руководителем – возможность лично обсудить свои задачи, успехи и планы на развитие
  • Корпоративная жизнь: тёплые и запоминающиеся корпоративные мероприятия; стратегические сессии, где ты можешь влиять на развитие компании и проектов

  • Реферальная программа – приводи друзей в команду: они проходят испытательный срок, а ты получаешь приятный бонус!