1. Полное ведение бухгалтерского и налогового учёта (ОСНО)
- Учёт всех хозяйственных операций: банк, касса, подотчётные лица, основные средства, материалы (стройматериалы, ГСМ, инвентарь).
- Учёт взаиморасчётов с заказчиками, подрядчиками, субподрядчиками, поставщиками.
- Работа с договорами: подряда, поставки, оказания услуг. Контроль правильности оформления первичных документов (КС-2, КС-3, счета-фактуры, УПД, ТОРГ-12, М-29 и т.д.).
- Закрытие периодов: формирование оборотно-сальдовых ведомостей, анализ счетов, корректировка ошибок.
2. Расчёт заработной платы и кадровый учёт (полный цикл штат до 50 сотр.)
3. Налоговое администрирование
4. Работа с НДС в строительстве
- Формирование счетов-фактур, книги покупок, книги продаж, журнала учёта полученных и выставленных счетов-фактур.
- Контроль входящего НДС по материалам, работам, услугам субподрядчиков.
- Отслеживание момента начисления НДС при выполнении строительно-монтажных работ (в т.ч. давальческие материалы).
5. Отчётность и контроль.
✅ Требования
- Обязательные:
- Опыт работы главным бухгалтером или заместителем в строительной компании от 3 лет
- Уверенное знание 1С:Бухгалтерия 8.3 (профессиональный уровень)
- Желательные:
- Опыт работы в строительных компаниях с вентиляцией, инженерными системами
- Навык восстановления учёта (если нужно)
- Опыт работы с НДС при генподряде и субподряде
- Понимание форм КС-2, КС-3, КС-6а, КС-11, КС-14 — базовые знания
- Опыт работы с давальческими материалами
- Знание 218-ФЗ (контрактная система) — базово
- Умение работать с большим объёмом первичной документации
- Навык объяснять коллегам (не бухгалтерам) правила оформления документов
