HR менеджер (начинающий) в отдел персонала

Привет! Меня зовут Павлова Надежда, я руководитель отдела персонала в агентстве «Этажи».

Сейчас я ищу в свою команду начинающего HR специалиста!

• Я готова взять в команду начинающего специалиста с нуля.

Для меня главное — не твой опыт в резюме, а твоё желание учиться и драйв. Мне нужен человек, который хочет стать настоящим профессионалом в работе с персоналом.

Что конкретно тебе предстоит делать?

• Сначала ты погрузишься в основы: будешь искать таланты в соцсетях, агрегаторах и по нашей базе, звонить кандидатам и проводить первые телефонные интервью, помогать координировать собеседования.
• Как только ты освоишься и покажешь результат, задачи станут максимально разнообразными. Мы не будем зацикливаться на одном процессе.
• Я планирую развивать тебя через участие в разных дополнительных проектах: от организации внутренних мероприятий и запуска программ адаптации новичков до анализа HR-метрик и работы над улучшением бренда работодателя. Скучать точно не придётся!

Почему со мной у тебя всё получится?

• Моё менторство: я буду делиться опытом и направлять тебя, чтобы ты быстро вырос до самостоятельного специалиста.
• Реальный карьерный лифт: быстрый рост гарантирован тем, кто показывает результат.
• Сильную команду: мы — единомышленники, которые поддержат на старте.
• Классные условия: гибкий график, уютный офис и корпоративная культура, где ценят инициативу.

Каким я вижу своего будущего специалиста?

• Активным и инициативным: ты не сидишь на месте, а действуешь.
• Внимательным: одна ошибка в коммуникации может стоить нам хорошего кандидата. Такого быть не должно.
• Ответственным: если взялся за задачу — доведи её до конца.
• Обучаемым: мир HR меняется каждый день, и ты должен быть готов осваивать новые инструменты.

Готовы стать частью команды? Присылай своё резюме прямо сейчас или звонки по указанным контактам. Давай начнём писать историю нашего успеха вместе.