Гамарджоба!
Лидеры грузинского дома Супра в поисках к себе в команду сильного SMM-специалиста
Мы рестораны с той самой интересной концепцией, которая на протяжении уже 9-ти лет обеспечивает высокий гостевой поток и рост заведений.
Мы работаем много, но с удовольствием, ведь мы искренне влюблены в свое дело и ценим сотрудников, которые разделяют наши ценности и взгляды.
Каждый день команда ресторана кормит от 1000 гостей в день, лепит от 2000 шт хинкали и поздравляет с праздником от 50 гостей ежедневно.
Нашей семье нужен именно тот, кто ни на секунду не хочет остановить свое развитие и боится скучной работы.
Мы обещаем тебе самую энергичную и интересную работу, возможность прокачаться в эмоциональном сервисе и маркетинге. Ты увидишь изнутри, как создается уникальный бренд и сможешь перенять знания у Ильи Сухих и его команды.
Чем тебе предстоит заниматься:
- Разработка и реализация SMM-стратегии ресторана и нового проекта;
- Создание контент-плана;
- Ведение и развитие аккаунтов в соцсетях;
- Создание и оформление публикаций, сторис и другого контента;
- Организация и проведение фото- и видеосъёмок для соцсетей;
- Работа с подрядчиками: фотографы, видеографы, дизайнеры;
- Обучение сотрудников ресторана генерации контента;
- Модерация комментариев и личных сообщений, общение с гостями;
- Запуск и сопровождение розыгрышей, акций и активностей для подписчиков;
- Участие в продвижении ивентов и спецпредложений ресторана;
- Мониторинг отзывов и упоминаний, участие в отработке негатива в соц. сетях;
- Запуск и сопровождение рекламных кампаний в соцсетях (совместно с маркетологом);
- Аналитика результатов работы и подготовка кратких отчётов;
- Генерация идей по контенту и механикам для привлечения гостей;
- Участие в реализации крупных PR мероприятий и ивентов;
Что ты сможешь получить от нас:
- Работа с лидерами ресторанной отрасли и сильной командой маркетинга;
- Настоящий рост в профессии: участие в построении федерального бренда, сложные и интересные проекты, постоянный обмен опытом;
- Наставничество и обучение: доступ к экспертизе Ильи Сухих и ТОП-команды, внутренние разборы, поддержка в развитии hard и soft skills;
- Возможность быстро расти по ответственности и доходу, если показываешь результат;
- Открытые руководители: живая обратная связь, участие в обсуждении решений, к тебе будут прислушиваться;
- Невероятный опыт, который позволит стать супер востребованным специалистом.
Требования к кандидату:
-
Опыт в SMM от 1-3 лет, желательно в HoReCa, Beauty, hospitality, retail или FMCG;
-
Опыт управления командой и подрядчиками: дизайнер, копирайтер, видеограф, таргетолог;
-
Умение строить SMM-стратегию под бизнес-цели;
-
Понимание воронки: охват → вовлечение → переход → бронь/заказ → повторный визит;
-
Навык создания контент-плана, рубрикатора и спецпроектов;
-
Умение запускать коллаборации, конкурсы, инфоповоды и ситуативный контент;
-
Опыт работы с несколькими площадками: VK, Telegram, MAX, Instagram*/Reels*, YouTube Shorts и др.
-
Навык копирайтинга, постановки ТЗ на визуал и контроля качества контента;
-
Понимание базовой аналитики: охваты, ER, CTR, CPC, CPM, подписки, переходы, ROMI;
-
Умение анализировать контент и быстро улучшать его по цифрам;
-
Навык работы в режиме многозадачности и сжатых сроков;
-
Умение выстраивать коммуникацию;
-
Понимание tone of voice бренда и умение его выдерживать во всех каналах;
-
Самостоятельность, инициативность, системность, ответственность за результат;
-
Готовность работать в полях: съёмки, мероприятия, открытия, коллаборации, локальные инфоповоды;
-
Умение быстро реагировать на тренды, новости, повестку и кризисные ситуации.
-
Опыт в сети ресторанов или multi-location бизнесе;
-
Опыт работы с UGC, блогерами и амбассадорами;
-
Понимание CRM и влияния SMM на повторные визиты.
-
Не просто постить, а влиять на гостепоток и выручку;
-
Уметь работать в связке с офлайн-активациями и ресторанной операционкой;
-
Делать SMM как системный канал роста, а не как набор красивых публикаций.
График работы:
5 дней в неделю, гибкое начало рабочего дня - работа в офисе, в ресторанах и дома!
И немного о наших "плюшках" :
- Корпоративные мероприятия и выезды — мы любим праздники так же, как наши гости;
- Вовлечённость в любые проекты: если хочешь больше задач и экспериментов — ты их получишь;
- Прозрачная система поощрения: отмечаем инициативу, результат и вклад каждого;
- Материальные и нематериальные поощрения;
- Возможность роста внутри должности и по вертикали;
- Очень приятная скидка на меню для сотрудников — вкусную грузинскую кухню ты точно полюбишь ещё сильнее;
- Признание достижений и ценности каждого сотрудника.
НЕ откладывай на потом, НЕ закидывай в избранное, а то забудешь
НАЖИМАЙ "откликнуться" или пиши прямиком в телегу, ответим тебе в ближайшее время!
