Начальник отдела труда и заработной платы

Обязанности:

• Разработка и внедрение положений об оплате труда и премировании.
• Планирование численности персонала и фонда оплаты труда
• Контроль за использованием ФОТ, правильностью применения тарифных ставок и окладов
• Анализ производительности труда и эффективности использования персонала

Требования:

• Высшее профессиональное (экономическое или инженерно-экономическое)
• Опыт работы по специальности в области организации и оплаты труда, обычно от 3-5 лет, опыт руководящей работы
• Аналитический склад ума
• Отличное знание ПК

Условия:

• возможен карьерный рост
• пятидневная рабочая неделя
• компенсация связи
• медицинский полис в клинике Медис (г.Кстово)
• корпоративные мероприятия, в т.ч спортивные
• полный соцпакет
• работа в Кстовском районе (70 км от Нижнего Новгорода)