Менеджер по кадровому учету

Обязанности:

• Ведение воинского учета военнообязанных граждан РФ:
  - отправка сведений о приеме и увольнении военнообязанных;
  - проверка форм Т-10;
  - сверка с военкоматом 1 раз в год;
  - отправка документов по воинскому учету (электронных копий), получение и организация двустороннего подписания между работником и работодателем.
• Взаимодействие с Центром Единого Сервиса (ЦЕС) по вопросам воинского учета и кадрового делопроизводства.

Требования:

• Высшее или среднее профессиональное образование.
• Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года.
• Уверенный пользователь ПК (MS Office).
• Опыт работы с большим объемом документов: учет, формирование пакетов кадровых документов, работа с архивом.
• Умение работать в условиях многозадачности, быстрая переключаемость.

Условия:

• Оформление по ТК РФ.
• Оплачиваемые отпуска и больничные.
• Пятидневная рабочая неделя с ПН по ПТ.
• Зарплата белая, выплаты 2 раза в месяц без задержек.
• Ежегодная индексация заработной платы.
• Возможность пользоваться программой корпоративных скидок компаний-партнеров.

• Льготное питание.