Офисный водитель

Дата размещения вакансии: 06.05.2026
Работодатель: НПО «Импульс»
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Киришская улица 2
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

НПО «Импульс» специализируется на разработке, опытном производстве и сопровождении радиоэлектронной аппаратуры и сопутствующего программного обеспечения военного и гражданского назначения.

Мы - команда профессионалов.

Мы выбираем развитие.

Нам важен результат.

Приглашаем на вакансию Водителя компании (офисный водитель)

Обязанности:

  • Поездки в течение рабочего дня по распоряжению
  • Работа на автомобиле Ford Mondeo 2011г. (автомат)
  • Своевременная подача автомобиля
  • Контроль технического состояния автомобиля, своевременное проведение ТО в сервисном центре, контроль и соблюдение чистоты (автомойка оплачивается)
  • Отчетность по путевым листам

Требования:

  • Профессиональное вождение автомобиля, максимально обеспечивающее сохранность жизни и здоровья пассажиров

  • Опыт вождения более 3-х лет, аналогичный опыт работы (подтвержденный документально)
  • Хорошее знание города
  • Опрятный внешний вид, доброжелательность, неконфликтность, ответственность, пунктуальность
  • Готовность к ненормированному рабочему графику, работе по выходным / праздникам (редко) / командировкам (редко)

Мы предлагаем:

  • Работу в компании с многолетней историей, которой мы гордимся. НПО «Импульс» входит в состав холдинговой компании «Российская электроника» (госкорпорация «Ростех»)
  • Официальное оформление по ТК РФ, своевременные выплаты заработной платы
  • Уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования
  • Предоставляется топливная карта, компенсация расходов на сервис и автомойку
  • Пятидневную рабочую неделю с 8:00 до 17:00 (ненормированный), ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней + 3 дополнительных дня
  • Обеды в корпоративной столовой на территории предприятия
  • ДМС после прохождения испытательного срока.
  • Удобное расположение офиса - в 2-х минутах от ст.м. Гражданский пр-кт.
  • Возможность принимать активное участие в корпоративной жизни компании, социальных программах, профессиональных и спортивных мероприятиях
  • Частичную оплату детского лагеря, скидки от компаний-партнеров
  • Для военнообязанных: граждане, пребывающие в запасе ВС на период их работы на предприятии бронируются от призыва на военную службу по мобилизации и в военное время; в отношении призывников, не служивших в ВС приостанавливаются мероприятия по их призыву на срочную военную службу на период работы на предприятии