Безопасность — часть нашего бизнеса, поэтому мы создаем продукты, следуя принципу security by design. Мы ищем людей, которые болеют за идею безопасности и хотят расти в профессии.
Сейчас мы в поисках младшего специалиста в сфере комплаенс, который будет управлять регуляторными требованиями в команде безопасности данных.
Задачи:
-
Анализ новых требований регуляторов в области защиты данных
-
Сопровождение бизнес-линий по вопросам соответствия регуляторным требованиям в сфере защиты данных по принципам security by design, privacy by design
-
Участие в разработке retention policies
-
Проработка изменений в локальные акты по защите данных, совместно с Бизнес и ИТ или ИБ подразделениями
-
Контроль выполнения требований в сфере защиты данных
-
Взаимодействие с внешними аудиторами и регуляторами
-
Консультации коллег по вопросам выполнения требований регуляторов и ИБ в части защиты данных
Мы ожидаем:
- Знания и навыки применения 149-ФЗ, 152-ФЗ, 572-ФЗ, 395-1-ФЗ, 98-ФЗ, 323-ФЗ, актов МЦ, ФСТЭК и ФСБ, практики РКН
- Опыт работы по приведению процессов организации в соответствие требованиям законодательства и ИБ
- Понимание подходов security by design, privacy by design, UX/UI-дизайна
- Преимуществом будет опыт разработки Legal Tech продуктов
Мы предлагаем:
-
Гибридный график работы
-
Возможность работы в аккредитованной ИТ-компании
-
ДМС со стоматологией, включая чекапы, компенсацию покупки лекарств и льготные условия страхования для близких. Еще — страховка от несчастных случаев и болезней
-
Рост по карьерному треку: проходите курсы по софт- и хард-скиллам, развивайтесь с поддержкой ментора и повышайте уровень с матрицей компетенций и регулярным ревью
-
Сильное комьюнити. Вы будете работать с экспертами в своей области, сможете делиться знаниями и выступать на конференциях, посещать митапы и писать статьи
-
Онлайн-консультации с психологами, юристами, специалистами по финансам и здоровому образу жизни
-
Компенсацию затрат на спортивные абонементы, приложение Т‑Спорта для онлайн-занятий и командные тренировки с коллегами
-
3 дополнительных дня к отпуску — можно использовать для отдыха или получить компенсацию
-
Специальные тарифы на продукты Т‑Банка и широкую программу скидок от партнеров
-
Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании
