Горный мастер (россыпное месторождение)

Дата размещения вакансии: 06.05.2026
Работодатель: Южуралзолото Группа Компаний
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Пермь
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Ведение горных , вскрышных и подготовительных работ на участках россыпных месторождений золота
  • Организация производственных процессов с соблюдением технологии ведения открытых горных работ
  • Выполнение плановых показателей по горной массе
  • Обеспечение безопасного выполнения работ при вскрышных и горно-подготовительных работах
  • Контроль за соблюдением технологических безопасных параметров элементов карьера
  • Контроль за обслуживанием и эксплуатацией горного оборудования в соответствии с инструкциями по эксплуатации

Требования:

  • Опыт работы в аналогичной должности от 1 года на рассыпных месторождениях
  • Образование: высшее , средне-специальное в области открытых горных работ
  • Опыт работы с обогатительным оборудованием ППМ-5 ,ГГМ- 3 , СБ 100

Мы предлагаем:

  • Место работы: АС "Прииск Дражный", п. Новая Калами, Северо-Енисейский р-н., Красноярский край
  • Официальное трудоустройство, белая заработная плата
  • Вахтовый график работы 60/30 дней
  • Компенсация проезда и расходов на медицинский осмотр
  • Проживание в вахтовом городке (благоустроенные вагончики)
  • Предоставление трехразового питания
  • Возможности для профессионального роста и повышения квалификации

«Южуралзолото» сейчас – это начало обновленной истории на мощной производственной и ресурсной базе, созидание новых смыслов, использование лучших производственных практик отрасли, которые создают совершенно новую компанию.

«Южуралзолото» входит в ТОП-10 по производству золота и занимает 2 место по объему запасов золота в России, объединяет более 10 000 сотрудников на 10 действующих месторождениях и 7 проектов развития в 3 регионах России.

«Южуралзолото» сейчас — это уникальные и беспрецедентные возможности для карьерного роста, профессионального развития, доброжелательная атмосфера в которой действительно важно мнение сотрудника и коллектива.

​​​​​​​