Руководитель проекта «Наставничество»

Обязанности:

• разработка методологии и лидирование проекта «Наставничество»;
• взаимодействие с заказчиками со стороны HR и бизнес-подразделений по вопросам наставничества;
• проектирование обучения для кандидатов в проект и действующих наставников;
• ведение бюджета своего направления и взаимодействие с провайдерами;
• анализ метрик эффективности проекта.

Требования:

• опыт работы в сфере обучения и развития персонала от 3-х лет;
• участие в разработке и внедрении инструментов наставничества (как преимущество);
• опыт управления проектами по обучению и развитию персонала;
• участие в автоматизации процессов обучения (как преимущество).