Старший рентгенолаборант

В диагностический центр «Рэмси Диагностика» требуется на основное место работы старший рентгенолаборант в филиалы по адресам:

• ул. Краснопролетарская, 16 (м. Новослободская)

• ул. М. Пироговская, 13 (м. Спортивная / Фрунзенская)

Обязанности:

• организация и контроль работы за подчиненным персоналом в отношении выполнения утвержденных алгоритмов, ведение медицинской документации;
• контроль за соблюдением санитарно-гигиенического, санитарно-эпидемиологического режимов;
• поддержание необходимого уровня складских остатков, расходных материалов, в том числе медицинских, необходимых для бесперебойной производственной деятельности центра;
• работа с маркировкой лекарственных средств;
• осуществление своевременной выдачи, распределения и хранения перевязочных и расходных материалов, медикаментов, для осуществления деятельности согласно лицензии;
• работа в соответствии с Планом производственного контроля, контроля качества и безопасности медицинской деятельности(в части лучевой нагрузки и эксплуатации оборудования);

• взаимодействие с контролирующими органами в рамках функционала старшего рентгенолаборанта, участие в подготовке к проверкам и ведении технической/учетной документации на оборудование;

• организация прохождения сотрудниками медицинских осмотров;
• работа в программах 1С и Инфоклиника.

Требования:

• опыт работы в должности старшего рентгенолаборанта / старшей медицинской сестры отделения лучевой диагностики от 3-х лет (или наличие опыта исполнения обязанностей).

• наличие действующей аккредитации по специальности «Рентгенология»;

• дополнительное профессиональное образование по направлениям «Организация сестринского дела», «Управление сестринской деятельностью» или «Радиационная безопасность» приветствуется;

• действующая медицинская справка о пройденном медосмотре, паспорт здоровья или заключение о прохождении медосмотра не ранее 1 года, или ЛМК;

• ответственность, внимательность, хорошо развитые коммуникативные навыки, активность.

Условия:

• работа в надёжной, стабильной и активно развивающейся компании;

• оформление согласно ТК РФ, соц. пакет;

• официальная зарплата 2 раза в месяц;

• уровень дохода обсуждается индивидуально на собеседовании с успешными кандидатами;

• дружный и профессиональный коллектив;

• повышение квалификации за счет работодателя.