Менеджер по выставкам и рекламе

Дата размещения вакансии: 06.05.2026
Работодатель: Агросила
Уровень зарплаты:
от 69000 до 98678 RUR
Город:
Набережные Челны
территория Стройбаза 8
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Анализ рекламных кампаний конкурентов, определение трендов и эффективности.
  • Организация исследований целевой аудитории, формирование рекомендаций по улучшению рекламных подходов.
  • Определение уровня узнаваемости брендов.
  • Разработка и реализация рекламных стратегий, кампаний для продвижения продукции холдинга.
  • Формирование календаря рекламных кампаний, мероприятий, выставок.
  • Организация участия компании в выставках, конкурсах, мероприятиях.
  • Анализ эффективности рекламных активностей, выставок, мероприятий, подготовка отчётности.
  • Составление и контроль рекламного бюджета.
  • Участие в подготовке креативных концепций и макетов для наружной рекламы, полиграфии, цифровых каналов.
  • Управление работой с подрядчиками (рекламные агентства, дизайнеры, типографии).
  • Организация проведения фотосъемок продукции торговых марок Холдинга.
  • Организация учета и инвентаризация складских запасов департамента маркетинга.

Требования:

  • Высшее экономическое или маркетинговое образование.
  • Опыт работы от 2 лет в сфере рекламы и выставочной деятельности.
  • Понимание основ маркетинга и рекламной деятельности, знание методов оценки и анализа рекламных кампаний, уверенное владение Excel, PowerPoint, 1C.
  • Приветствуется опыт работы в крупных FMCG-компаниях

Мы предлагаем:

- Работу в стабильной, динамично развивающейся компании;

- Место работы: Стройбаза, д.8 (имеется вахтовый автобус);

- График работы: 5 дневная (40-часовая) рабочая неделя, время работы с 8 до 17;

- Ежемесячная заработная плата 69 075 р. до вычета налогов. Средняя заработная плата с учетом квартальной премии до 98 678 р.

- Наставничество и кураторство для быстрой адаптации новых сотрудников на начальных этапах работы;

- Профессиональное развитие и обучение за счет компании;

- Возможность внести свой вклад в развитие компании, участвуя в крупных, интересных проектах;

- Широкие возможности для профессионального и карьерного роста;

- Дружный и сплоченный коллектив;

- Подарки сотрудникам от компании (День работников сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности, Новый год);

- Праздничные и спортивные мероприятия.