з/п не указана
Обнинск
Пяткинский проезд 14
Пяткинский проезд 14
От 3 до 6 лет
Обязанности:
- Учёт и отчётность (РСБУ):
- Полное ведение и восстановление бухгалтерского и налогового учёта (ОСНО).
- Учёт операций по НИОКР (счёт 08.8), постановка на баланс нематериальных активов (патенты, ПО, разработки) и основных средств.
- Учет операций по внешнеэкономической деятельности.
- Самостоятельная подготовка и сдача всей бухгалтерской, налоговой и статистической отчётности.
- Управленческий и операционный учёт:
- Учёт материалов и запасов (счёт 10), включая оформление переноса накопленных материалов в НИОКР и незавершённое производство (НЗП) на счёт 08.8.
- Ведение проектного учёта (раздельный учёт затрат по проектам автоматизации).
- Контроль и разнесение затрат по ФОТ по кодам выработки и начислений на проекты
- Сопровождение и контроль:
- Прохождение налоговых и аудиторских проверок (включая камеральные по НДС).
- Работа с банками (включая проведение платежей и выгрузки пп) , подготовка документов для получения кредитов (включая ФРП), банковских гарантий и аккредитивов.
- Актуализация и поддержание учётной политики компании в соответствии с последними изменениями в законодательстве.
Требования:
- Опыт работы заместителем или главным бухгалтером от 3-х лет (желательно в производственной или инжиниринговой/проектной компании).
- Безупречное знание РСБУ, НК РФ и практики применения новых ФСБУ (особенно 14/2007 «Учёт НМА», 4/2023 «Бухгалтерская отчётность», 26/2020 «Капвложения»).
- Знание и практический опыт применения льгот для субъектов МСП и малых технологических компаний (пониженные тарифы страховых взносов, налог на прибыль).
- Опыт успешного прохождения налоговых проверок и взаимодействия с ИФНС.
- Технические навыки:
- Уверенный пользователь 1С:Бухгалтерия 8.3 (обязательно).
- Знание систем кадрового учёта (желательно, 1С:ЗУП) и понимание выгрузки данных в бухгалтерскую базу.
- Продвинутый пользователь Excel (сводные таблицы, ВПР, финансовая аналитика).
- Как преимущество: работа с аналитиками БиТ Финанс
Условия:
- Возможность качественного профессионального развития и самореализации
- Короткая управленческая вертикаль, ваши идеи будут услышаны и реализованы.
- Коллектив зрелых профессионалов, нацеленных на развитие в компании
- Влияние вашей проактивности, способности предлагать и внедрять улучшения в учётные процессы на общий командный результат станет главным критерием в системе мотивации
