Начальника отдела технической поддержки

Дата размещения вакансии: 06.05.2026
Работодатель: Интер РАО - Цифровые решения
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Большая Пироговская улица 27с4
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Компания «Интер РАО — Цифровые решения» специализируется на разработке, внедрении и сопровождении прикладных информационных систем для Группы компаний «Интер РАО».

Основной вид деятельности — оказание широкого спектра IT-услуг и реализация масштабных ИТ-проектов для внутренних заказчиков Группы компаний «Интер РАО».

Обязанности:

  • Контроль качества сопровождения информационных систем.
  • Организация и координация работ по внедрению и сопровождению цифровых продуктов.
  • Руководство командой специалистов: постановка задач, контроль исполнения, оценка результативности.
  • Выполнение поручений начальника управления.

Требования:

  • Знание ITSM-методологий и стандартов.
  • Понимание процессов управления IT-услугами.
  • Опыт, связанной с жизненным циклом разработки и внедрения ПО.
  • Общее понимание технической архитектуры корпоративных систем: клиент-серверная архитектура, веб-сервисы, REST API, интеграционные шины.
  • Базовые знания в области информационной безопасности: управление доступом, защита персональных данных.
  • Высокие коммуникативные навыки, способность к самоорганизации.
  • Аналитическое мышление, внимание к деталям.
  • Грамотная устная и письменная речь на русском языке.
  • Умение самостоятельно взаимодействовать с коллегами в рамках проектной команды.

Будет преимуществом:

  • Опыт взаимодействия с разработчиками мобильных и веб-приложений.
  • Работа с системами: Jira, Confluence, Naumen Service Desk.
  • Базовое знание SQL (на уровне выполнения простых запросов).

Условия:

  • Гибридный график работы — баланс между офисом и домашним комфортом.
  • Работа в лидирующей компании отрасли, устойчивой к изменениям и открытой к инновациям.

  • Своевременная и стабильная оплата труда — уверенность в завтрашнем дне.

  • Продвинутый соцпакет: ДМС с расширенным покрытием (включая стоматологию, стационар и поликлинику), компенсация питания и мобильной связи.

  • Корпоративное обучение и развитие — инвестируем в ваш профессиональный рост.