Специализация
Коммуникационное сопровождение взаимодействия с контрагентами в Японии и странах Азии · Перевод и адаптация документации (японский-русский, русский-японский) · Обеспечение деловой переписки и устных коммуникаций · Поддержка переговорных процессов и презентаций.
Кого мы ищем
Мы ищем специалиста с родным японским языком для работы в Москве. Кандидат будет обеспечивать эффективную коммуникацию между российским офисом и контрагентами в Японии (а также в целом на азиатском рынке). Важно, чтобы партнёры воспринимали специалиста как «своего» на переговорах, поэтому кандидат должен быть полностью интегрирован в японское общество, являться носителем японского языка и обладать всеми правами, статусом принадлежности к японской нации. Мы ждём человека, способного не только переводить, но и выстраивать долгосрочные деловые отношения, учитывая культурные, этикетные и бизнес-нюансы азиатских рынков.
Обязательные требования:
- Родной японский язык (Japanese native).
- Русский язык — уровень не ниже С1 (продвинутый), свободное владение для делового общения и перевода.
- Высшее образование (гуманитарное, лингвистическое, коммуникации, менеджмент — приветствуется).
- Опыт работы в коммуникациях, переводе или работе с клиентами/партнёрами от 3 лет (часть опыта — на японской стороне или в международных проектах с японским участием).
- Опыт деловой переписки на японском и русском языках.
- Понимание делового этикета, переговорных протоколов и особенностей принятия решений в японской бизнес-среде.
- Готовность к командировкам (в первую очередь — Япония) по мере необходимости.
Будет преимуществом:
- Опыт работы в России или с российскими компаниями.
- Знание английского языка (для коммуникации в смешанных командах).
- Понимание специфики азиатских деловых культур (Китай, Корея и др.) – дополнительный плюс.
Основные обязанности:
1. Коммуникации с контрагентами в Японии и Азии:
· Обеспечение полного цикла деловой коммуникации между российским офисом и японскими партнёрами (телефонные переговоры, видеоконференции, встречи).
· Письменный перевод деловой корреспонденции, коммерческих предложений, контрактов, спецификаций, технической документации (японский ↔ русский).
· Устный последовательный перевод на переговорах, совещаниях, презентациях.
· Адаптация коммуникационных стратегий под японский деловой менталитет (формальности, субординация, культура согласований «немаваси»).
2. Организация взаимодействия с азиатским рынком:
· Поиск и первичный контакт с потенциальными партнёрами в Японии (в том числе с использованием японских бизнес-каналов).
· Подготовка информационных материалов о российской компании на японском языке.
· Участие в подготовке и проведении деловых миссий, встреч, переговоров (в том числе в командировках).
· Контроль исполнения договорённостей с японской стороны.
3. Переводческая и документарная работа:
· Письменный перевод контрактов, соглашений о конфиденциальности, протоколов разногласий и иной правовой документации.
· Редактирование и локализация презентаций, отчётов, технических текстов.
· Ведение реестров переведённых документов, соблюдение конфиденциальности.
4. Поддержка внутренних процессов:
· Консультирование руководства и сотрудников по японскому деловому этикету, традициям и культурным особенностям.
· Помощь в подготовке визовых и командировочных документов для поездок в Японию.
Технические и организационные навыки:
- Уверенное владение MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).
- Опыт работы с электронной почтой, мессенджерами.
- Грамотная письменная речь на японском и русском языках.
Личные качества:
- Высокая коммуникабельность и дипломатичность.
- Ответственность, пунктуальность, внимательность к деталям.
- Способность находить компромиссы в кросс-культурной среде.
- Самостоятельность, умение работать без жёсткого оперативного контроля.
- Стрессоустойчивость, готовность к переговорам в режиме реального времени (разница часовых поясов).
- Ориентация на долгосрочные партнёрские отношения.
Условия:
- Официальное трудоустройство по ТК РФ (при наличии разрешения на работу в РФ; если кандидат — резидент Японии, обсуждаем индивидуально).
- Заработная плата обсуждается по результатам собеседования.
- Испытательный срок — 3 месяца.
- График 5/2, гибкий старт дня с учётом разницы часовых поясов с Японией (+6 часов по Москве).
- Командировки в Японию (по необходимости) с полным покрытием расходов.
- Офис в центре Москвы (шаговая доступность от метро).
Как откликнуться:
Для рассмотрения кандидатуры необходимо направить:
- Резюме (PDF) на русском или английском языке (обязательно с фото – ожидается от японских специалистов по деловой традиции).
- Краткое сопроводительное письмо на русском или японском языке (по желанию).
- Указание текущего статуса в РФ (разрешение на работу / ВНЖ / иной).
- Подтверждение готовности пройти собеседование (очно или онлайн) и предоставить контакты для проверки рекомендаций.
